Подходы к разработке стандарта обслуживания клиентов
Автор: Гилязова Д.Ф., Лукьянова Ю.Д., Каштанова Т.А.
Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka
Статья в выпуске: 1 (17), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются теоретические подходы к разработке стандарта обслуживания клиентов коммерческими банками на основе клиентоориентированной стратегии, что создает условия для формирования конкурентных преимуществ на рынке банковских продуктов и услуг.
Стандарт качества, клиент, коммерческий банк, удовлетворенность, лояльность, взаимоотношения
Короткий адрес: https://sciup.org/140279787
IDR: 140279787
Текст научной статьи Подходы к разработке стандарта обслуживания клиентов
На сегодняшний день одним из главных обсуждаемых в банковской сфере России вопросов являются стандарты качества банковской деятельности, понимаемые как рекомендательные документы, которые используют банки на регулярной основе, и определяют его качественные характеристики, требования к организации взаимоотношений коммерческого банка с клиентами. Изначально разработкой и внедрением стандартов качества банковской деятельности занимались представители Центрального Банка Российской Федерации и Ассоциации российских банков и в марте 2005 г. были одобрены банковским сообществом на ежегодно проводимой научно-практической конференции «Банки. Процессы. Стандарты. Качество».
Главная цель стандартов обслуживания - это создание для банка уникального конкурентного преимущества.
Для разработки стандарта обслуживания клиентов целесообразным является исследовать понятийный аппарат, раскрывающий содержание менеджмента качества. В этой связи представляет интерес авторская позиция Р. А. Исаева [1], который рассматривает систему менеджмента качества банка именно с точки зрения удовлетворенности и лояльности клиентов (рис.1).

Рисунок 1. Основные понятия /компоненты качества банка для клиента
Р. А. Исаев определяет качество обслуживания как совокупность механизмов, мероприятий, правил и атрибутов, влияющих на удовлетворенность клиентов при контакте с банком, но напрямую не связанных с выполнением основных банковских бизнес-процессов (реализацией продуктов и услуг). Качество обслуживания является неотъемлемым элементом системы лояльности клиентов в банковской сфере.
По мнению Е.Цысарь возможны три варианта разработки стандарта работы с клиентами: на базе технологии продаж; на основе чек-листа для оценки качества работы; на основании корпоративной культуры и ценностей компании [2]. Последний - наиболее объемный вариант. Он состоит из следующих позиций:
-
- внешний вид персонала;
-
- нацеленность на продуктивность личных продаж;
-
- переговоры с клиентами по телефону или по интернету;
-
- внутренние взаимоотношения между членами коллектива компании;
-
- поведение каждого в различных конфликтных ситуациях;
-
- обработка сотрудниками информации и работа с документами;
-
- оптимальное использование рабочего времени;
-
- личное отношение каждого сотрудника к собственности компании;
-
- развитие и реализация сотрудников в компании.
На данный момент не существует единого подхода и какой-либо классической технологии разработки стандартов обслуживания.
В таблице 1 приведены документы банка, которые имеют значение для разработки стандарта обслуживания клиентов и должны использоваться при его написании. Стандарты обслуживания клиентов не должны дублировать содержание, приведенных в таблице 1 документов, но должны раскрывать, каким именно образом требования данных документов должны исполняться и описывать правила и требования к порядку непосредственного взаимодействия с клиентами.
Таблица 1 - Документы для разработки стандарта обслуживания клиентов
№ |
Документ и его тип |
Цель документа |
Для кого предназначен |
Кем формулируется или утверждается |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Миссия и ценности компании (декларативный) |
Определяет ключевые базовые ценности и смысл существования компании в обществе, ее социальную миссию |
Для всех сотрудников организации |
Собственники и топ-менеджеры |
2 |
Кодекс корпоративного поведения (декларативный) |
Описывает ожидания организации от поведения персонала и его отношения к различным аспектам взаимодействия в компании (с клиентами, руководством, коллегами) |
Для всех сотрудников организации |
Собственники и топ-менеджеры |
3 |
Правила внутреннего трудового распорядка (технический) |
Регулирует дисциплинарные вопросы и процедуры, общие для всех сотрудников |
Для всех сотрудников организации |
Руководителем организации. Содержание документа регулируется трудовым законодательством |
4 |
Должностные инструкции (технический) |
Описывают, что входит в обязанности сотрудников, их полномочия и ответственность |
Для каждой должности |
Руководителем организации |
Разработано автором
Конкурентное преимущество банка может быть реализовано по трем направлениям [3]:
-
1) соотношение «цена-качество». Требует набора наиболее важных для потребителя параметров за минимальные деньги; направлено на удовлетворение таких выгод клиента, как практичность и экономия;
-
2) позиция «лучший по продукту». Предполагает, что продукт (товар, включая услугу) обладает уникальным качеством по одному или нескольким параметрам. Данная стратегия обслуживает такие потребности, как престиж, надежность, стремление подчеркнуть свою индивидуальность;
-
3) стратегия «близость к потребителю» - предполагает предоставление
сервиса, нужного конкретному клиенту, индивидуальное отношение.
При покупке любого банковского продукта клиент уже с первой минуты начинает формирование индивидуальной модели, которая определяет предлагаемые продукты и их условия. Типовая модель жизненного цикла клиента трансформируется в индивидуальную модель и далее в динамически изменяющуюся индивидуальную модель [4]. В качестве иллюстрации начальной фазы разработки типовой модели приведем в таблице 2 типовой (упрощенный) жизненный цикл потребностей клиента, который является основой формирования комплексных программ банковской лояльности.
Таблица 2 - Типовой (упрощенный) жизненный цикл потребностей клиента
Жизненный цикл клиента |
Потребности клиента в зависимости от жизненного цикла |
Постоянные потребности клиентов |
14-18 лет |
Карта для самостоятельных расчетов |
Расчетные/платежные инструменты |
18-22 года |
Карта, интернет-банк, овердрафт |
|
22-26 лет |
Потребительский кредит |
|
26-30 лет |
Автокредит |
|
30-40 лет |
Ипотека |
|
40-50 лет |
Депозит, ИБС |
|
50-60 лет |
Инвестиционные программы |
Разработано авторами
Таким образом, возможность стандартизации обслуживания клиентов банка рассматривается как драйвер для дальнейшего развития бизнеса и укрепления рейтинговых позиций кредитной организации. Стандартизация обслуживания клиентов направлена на рост доверия к банку, увеличение количества клиентов за счет внедрения программ лояльности, улучшение качества продуктов банка, повышение уровня сервиса за счет совершенствования процессов обслуживания клиентов, а также увеличение прибыли и рентабельности банковской деятельности.
Список литературы Подходы к разработке стандарта обслуживания клиентов
- Исаев Р. А. Способы обеспечения и улучшения качества обслуживания клиентов банка // Методы менеджмента качества. - 2011. - [№ 6. - С.21-23 ].
- Цысарь Е.Н. Стандарты обслуживания клиентов //Управление организацией. - 2013. - [№10.- С.12-15].
- Курманова Д.А., Курманова Л.Р. Институциональные факторы конкурентоспособности кредитных организаций /Д.А. Курманова, Л.Р. Курманова // РИСК: Ресурсы, Информация, Снабжение, Конкуренция. - 2011. [№ 4 (октябрь-декабрь) - С.224-227].
- Курманова Д.А. Инновации и система стандартизации финансовых услуг /Д.А. Курманова // Вопросы экономики и права. - 2014. [№ 4(70). - С.96-102.]