Понятие и функции системы управления персоналом
Автор: Кармаева А.Р., Морозов М.М.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Естественные и технические науки
Статья в выпуске: 12 (45), 2020 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена анализу основных понятий и функций управления персоналом. Рассмотрены основные механизмы по разработке наиболее эффективной системы управления персоналом. Описаны ключевые проблемы, на решение которых нацелен процесс создания и развития эффективной системы управления персоналом в предприятии.
Структура, управление персоналом, персонал, организация, эффективность деятельности, кадровая служба
Короткий адрес: https://sciup.org/140265204
IDR: 140265204
Список литературы Понятие и функции системы управления персоналом
- Бершедова Л.И., Рычихина Э.Н. Социально-психологические основы системы мониторинга персонала // Системная психология и социология, 2013, №8.
- Гапонова О.С. Система мотивации персонала как инструмент внутрифирменного планирования в инновационных компаниях ранних фаз развития // Вестник Пермского университета, серия "Экономика", Вып. 1(24), 2015 - С. 127.
- Гущина Ю.И., Гаврилова О.А., Нестеренко Т.В. Система управления персоналом: содержание, цели, функции и методы // Российское предпринимательство. - 2017. - Том 18. - № 7. - С.1207.
- Журавлева А.В., Коркешко О.Н. Система управления персоналом: понятие, подходы и элементы.
- Масягина Н.В. Особенности труда, как ориентир модернизации системы подготовки и переподготовки кадров для физкультурно-спортивной отрасли.
Статья научная
