Понятие экономического потенциала и система индикаторов его оценки

Первыми определением экономического потенциала организаций начали заниматься представители французской школы бухгалтерского учета Б.Ф. Баррем, Ж. Ришар, Ж. Савари и др. в XVII в. Можно отметить, что термин «потенциал» обширно употребляется в финансово-экономической литературе в качестве количественной оценки и выступает как природный, инвестиционный, интеллектуальный, экономический, ресурсный, трудовой и т.д. [4]. С точки зрения целевой направленности методы оценки потенциала разработаны в достаточной мере.

Большой Советской энциклопедией понятие «потенциал» представлено в виде комплекса определенных средств или источников, которые имеются в наличии и которые в свою очередь можно эффективно и целесообразно использовать [2, c.416]. Многие источники трактуют термин «потенциал» как некую возможность или способность, общее в них то, что «потенциал» представлен в виде некой совокупности способностей и возможностей, которые можно применить в определенный момент.

Большая Советская энциклопедия, определяя термин «потенциал» конкретно не указывает к какой сфере науки его можно применить. Использование его в экономических науках должно указывать о какой силе, средствах и источниках идет речь и должно опираться на два направления: имеющиеся у экономического объекта ресурсы и направления их применения.

А.Н. Азрилиян также представляет трактовку термина «потенциал» в общем виде, как «комплекс существующих средств, возможностей в какой-нибудь области» [1, c.573].

В экономических трудах в настоящее время имеются различные трактовки термина «экономический потенциал».

Так, К.М. Миско, занимающийся глубоким изучением экономики российских регионов, определил экономический потенциал как некие нераскрытые возможности применения средств экономических субъектов. Автор указывает на то, что экономический потенциал можно численно оценить и при совершенных условиях деятельности эффективно реализовать [6, c.41].

А.Н. Люкшинов трактует экономический потенциал как комплекс возможностей и способностей компании по выработке продукции или же оказанию определенных услуг. Экономический потенциал, по мнению автора содержит как внутренние средства, так и возможности управления (руководящий потенциал) [5, c.118].

Проанализировав мнения различных экономических экспертов, можно сделать вывод, что экономический потенциал является определенной способностью экономического субъекта эффективно заниматься производством или оказанием услуг, решать вопросы экономического и финансового развития. Экономический потенциал обусловливается скоростью производства и его инфраструктурой, наличием ресурсов, уровнем технического оснащения, а также квалифицированными кадрами и иными составляющими.

Экономический потенциал любого предприятия представлен как имущественным состоянием, так и финансовым положением. Имущественное состояние и финансовое положение тесно связаны между собой и напрямую влияют друг на друга. Так нерациональный состав имущества имеет все шансы ухудшить финансовое положение и, напротив.

Оценку экономического потенциала можно произвести как с применением финансовых методов оценки экономических явлений, так и методом экспертной оценки.

Финансовые методы позволяют охарактеризовать организацию с помощью выполнения комплексного экономического анализа ее хозяйственной деятельности и экономические индикаторы, которые анализируют финансовые результаты работы и экономическое состояние предприятия, указывают на наличие или недостаток экономического потенциала.

Метод экспертной оценки является совокупностью методик для анализа цен организации на сделки по купле-продажи, оказанию услуг, приобретение пакетов акций, приобретению имущества, при объединениях и поглощениях.

В последнее время различными авторами экономической отрасли разработаны различные методики и подходы к оценке экономического потенциала. Данные методики позволяют объединить как анализ финансового состояния и финансовых результатов, так и анализ перспектив и стратегии развития, применяя инструменты и международного, и российского анализа в оценке активов организаций.

Для проведения оценки экономического потенциала используется определенный набор индикаторов. Начальные индикаторы оценки экономического потенциала выбираются исходя из целей производимой оценки, потребности руководителей в производимой оценке и должны производится согласно основным понятиям экономической теории.

Для оценки экономического потенциала предприятия индикаторы можно разделить на две большие группы:

• 1.    Ресурсные. Они позволяют оценить имущественную укомплектованность предприятия, состав и пригодность трудовых ресурсов, оснащенность информационными ресурсами.

• 2.    Финансовые. Они характеризуют платежеспособность, финансовую устойчивость, деловую активность, рентабельность организации, а также позволяют оценить результативность стратегии управления в целом.

Размер экономического потенциала характеризуется составом и качеством ресурсов и средств, которыми обладает предприятие, а также условиями при которых они могут максимально и эффективно использоваться в деятельности предприятия.

Ресурсная группа индикаторов содержит:

• 1.    Индикаторы оснащенности организации основными производственными средствами, которые указывают на продуктивность их применения, активность вложенных инвестиций и наличие средств для новых финансовложений. К данным индикаторам относятся: фондовооруженность труда, показатель годности основных фондов, показатель обновления основных фондов, индекс постоянного актива, показатель мобильности активов, уровень автоматизации и механизации производства, доступность и надежность источников средств, инвестиционная активность, возможность привлечения инвестиционных ресурсов.

• 2.    Индикаторы оценки человеческих ресурсов и результативности применения человеческих ресурсов. К ним относятся: производительность труда, уровень квалификации административного персонала, доля основных производственных рабочих в общем числе занятых, периодичность обучения и подъема квалификации персонала, участливость работников в претворении

• 3.    Индикаторы оценки открытости и активности информационных источников, индикаторы информационной связи подразделений организации. К ним относятся: степень автоматизации сбора, обработки, хранения и передачи информации; интенсивность коммуникационных связей среди подразделений, результативность обратной связи между подразделениями, открытость информации о внешней среде предприятия.

в жизнь нововведений.

Группа ресурсных индикаторов дает возможность численно оценить потенциал предприятия и тенденции совершенствования его деятельности для достижения ожидаемого эффекта.

Кроме ресурсной группы индикаторов существенным в оценке экономического потенциала представляется определение системы финансовых индикаторов, представленных в таблице 1.

Таблица 1

Индикаторы оценки экономического потенциала финансовой группы

Наименование	Индикатор	Описание
Платежеспособность и финансовая устойчивость	Текущая ликвидность	Позволяет оценить совокупную обеспеченность предприятия оборотными средствами для ведения бизнеса. Метод вычисления: отношение суммы оборотных средств к сумме текущих обязательств
	Строгая ликвидность	Позволяет установить ту часть текущих обязательств, которую предприятие может погасить существующими денежными средствами и скорыми поступлениями за отгруженную продукцию, оказанные услуги. Метод вычисления: отношение суммы денежных средств и дебиторской задолженности к краткосрочным обязательствам
	Обеспеченность собственными оборотными средствами	Позволяет оценить уровень собственных оборотных средств в фактической стоимости существующих у организации оборотных средств
Деловая активность	Оборачиваемость основных средств	Позволяет определить быстроту оборота основного капитала. Метод вычисления: отношение выручки к средней стоимости внеоборотных активов
	Оборачиваемость оборотных средств	Метод вычисления: отношение выручки к средней стоимости оборотных средств
	Оборачиваемость запасов и затрат	Метод вычисления: отношение выручки к средней стоимости запасов и затрат
	Оборачиваемость	Метод вычисления: отношение выручки к средней

	дебиторской задолженности	сумме дебиторской задолженности
	Фондоотдача основных средств	Позволяет оценить результативность применения внеоборотных активов. Метод вычисления: отношение выручки к средней стоимости основных средств
	Отдача собственного капитала	Позволяет оценить: отдачу инвестированных в организацию средств собственника. Метод вычисления: отношение выручки к средней величине собственных средств
Эффективность управления	Отклонение отдачи затрат	Позволяет оценить темп отклонения суммы выручки от реализации на рубль затрат. Метод вычисления: отношение выручки на рубль затрат в отчетном году к выручке на рубль затрат в прошлом году
	Рентабельность продаж	Позволяет определить уровень прибыли приходящейся на рубль реализованной продукции. Метод вычисления: отношение прибыли от реализации к выручке
	Рентабельность активов	Позволяет оценить сколько рублей прибыли доводится на рубль существующего у предприятия капитала Метод вычисления: отношение балансовой прибыли к сумме активов.
	Рентабельность инвестиций	Позволяет оценить финансовую результативность всего капитала. Метод вычисления: отношение балансовой прибыли к собственному и долгосрочному заемному капиталу

Система индикаторов, представленная в таблице 1, считается максимально емкой и позволяет оценить разные ориентации развития предприятия, указывает на то, где размещаются и применяются финансы предприятия, и характеризует платежеспособность предприятия в целом.

Таким образом, данная методика включает такие индикаторы, после вычисления которых можно дать раскрытую оценку экономическому потенциалу предприятия и выполнить глубокий анализ направлений его текущего развития. Использование системы относительных индикаторов дает возможность сопоставить и проанализировать разнонаправленные предприятия.