Понятие «карьера»: анализ определений
Автор: Пахомова Екатерина Вячеславовна
Журнал: Психология. Психофизиология @jpps-susu
Рубрика: Краткие сообщения
Статья в выпуске: 2 т.6, 2013 года.
Бесплатный доступ
Представлены результаты исследования наиболее важных аспектов изучения карьеры и смежных с ней понятий. С этой целью был проведен контент-анализ определений, представленных в диссертациях, словарях, русскоязычной и зарубежной научной литературе. В результате была показана многомерность этого явления. Большинство определений указывают на процессуальный характер карьеры, протекающий, прежде всего, в профессиональном и социальном плане. Меньшее внимание в определениях уделено личностному контексту и развитию карьеры в рамках одной организации. К основным свойствам были отнесены индивидуальность, субъектность и активность. Среди функций карьеры выделяются достижение успеха, накопление профессионального опыта, профессиональное самоопределение и профессиональное самовыражение. Перспективным направлением исследования карьеры является изучение стадий процесса, а также задач этих стадий, что позволяет более детально изучить карьеру и в личностном контексте в силу связанности стадий с процессом развития самого человека.
Карьера, контент-анализ, человеческий потенциал
Короткий адрес: https://sciup.org/147159844
IDR: 147159844
Список литературы Понятие «карьера»: анализ определений
- Акбиева, З. Психология карьеры и профессионально-релевантное поведение специалиста/З. Акбиева, О. Терновская, Л. Шнейдер. -М.: МПСИ, 2008. -328 с.
- Богатырева, О.О. Психологические предпосылки карьерного роста/О.О. Богатырева//Вопросы психологии. -2008. -№ 3. -С. 92-98.
- Большой толковый социологический словарь/под ред. Г.В. Осипова. -М.: Прогресс, 1999. -Т. 1. -945 с.
- Джанерьян, С.Т. Карьера линости и ее профессия/С.Т. Джанерьян//Социальная психология в вопросах и ответах: учеб. пособие/отв. ред. В.А. Лабунская. -М.: Гардарики, 1999. -С. 339-358.
- Зайцев, Г.Г. Управление деловой карьерой: учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений/Г. Г. Зайцев, Г. В. Черкасская. -М.: Издат. центр «Академия», 2007. -256 с.
- Иванцевич, Д.М. Человеческие ресурсы управления/Д.М. Иванцевич, А.А. Лобанов. -М.: Дело, 1993. -424 с.
- Кибанов, А.Я. Этика деловых отношений: учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности «Управление персоналом»/А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров, В.Г. Коновалова. -М.: ИНФРА-М, 2002. -368 с.
- Клейменова, Ю.Э. Влияние социальнопсихологических факторов на успешность карьеры в малом бизнесе: дис.... канд. психол. наук/Ю.Э. Клейменова. -М., 2007. -184 с.
- Климов, Е.А. Психология профессионального самоопределения/Е.А. Климов. -Ростов Н/Д: Феникс, 1996. -512 с.
- Комиссарова,Т.А. Управление человеческими ресурсами: учеб. пособие/Т.А. Комиссарова. -М.: Дело, 2002. -312 с.
- Кричевский Р.Л. Понятие карьеры/Ю.В. Синягин, Р.Л. Кричевский и др. -http://www.potentiales.ru/page228.html (дата обращения: 10.02.2011).
- Ладанов, И.Д. Психология управления рыночными структурами: преобразующее лидерство/И.Д. Ладанов. -М.: УЦ «Перспектива», 1997. -288 с.
- Маркова, А.К. Психология профессионализма/А.К. Маркова. -М.: Знание, 1996. -304 с.
- Митюнина, С.В. Модели профессиональной карьеры личности: автореферат дис.. канд. социол. наук./С.В. Митюнина. -Нижний Новгород, 2006. -С. 23.
- Михайлова, Г.Б. Понятие карьеры в психологической науке/Г.Б. Михайлова//Психологические проблемы профессиональной деятельности кадров государственной службы/под ред. О.М. Смирновой. -А.: НИТИ, 1997. -400 с.
- Могилевкин, Е.А. Психологические факторы карьеры государственных служащих//Становление госслужбы в России и подготовка высшего административно-управленческого потенциала/под ред. К.С. Новикова. -М.: ИНИОН, 1998. -251 с.
- Музыченко, В.В. Управление персоналом. Лекции: учебник для студ. высш. учеб. заведений/В.В. Музыченко. -М.: Издат. центр «Академия», 2003. -528 с.
- Ожегов, С.И. Толковый словарь русского языка: 80 000 слов и фразеологических выражений/Российская академия наук. Институт русского языка им. В.В. Виноградова/С.И. Ожегов, Н.Ю Шведова. -4-е изд., доп. -М.: Азбуковник, 1999. -944 с.
- Почебут, Л.Г. Организационная социальная психология/Л.Г. Почебут, В.А. Чикер. -СПб.: Питер, 2000. -298 c.
- Пряжников, Н.С. Профессиональное и личностное самоопределение/Н.С. Пряжников. -М.: МОДЭК, 1996. -256 с.
- Психология труда: учебник для студентов вузов/под ред. проф. Карпова. -М.: Изд-во ВЛАДОС-ПРЕСС, 2005. -350 с.
- Социология: Энциклопедия/сост. А.А. Грицанов, В.Л. Абушенко, Г.М. Евелькин и др. -Минск: Книжный Дом, 2003. -1312 с.
- Турчинов, Н.И. Управление персоналом: учеб./Н.И. Турчинов. -М.: РАГС, 2003. -345 с.
- Чернышев, Я.Л. Понятие «профессиональная карьера»: потребностномотивационная характеристика/Я.Л. Чернышев//Мир психологии. -2008. -№ 2. -С. 221-232.
- Шекшня, С.В. Управление персоналом в современной организации:. учеб.-метод. пособие/С.В. Шекшня. -М.: Бизнес-школа «Интелл-синтез», 1996. -368 с.
- Шерет, Т.Д. Виды и характеристики отношений к профессиональной карьере у служащих страховой компании: дис.. канд. психол. наук/Т.Д. Шерет. -Ростов н/Д., 2006. -246 с.
- Яценко, В.Н. Трудовая карьера: формирование и управление: автореф. дис.. канд. социол. наук/В.Н. Яценко. -Уфа, 2003. -22 с.
- Hall, D. Career development in organizations/D. Hall. -San Francisco; London: Jossey-Bass, 1986. -366p.
- Super, D.E. The psychology of careers/D.E. Super. -New York: Harper & Brothers, 1957. -150 c.