Порядок оформления и расторжения трудового договора с помощником адвоката по законодательству Российской Федерации

Цель: Сравнительный анализ законодательства некоторых адвокатских палат относительно порядка оформления и расторжения трудового договора с помощником адвоката по законодательству Российской Федерации. Методология: Использовались формально-юридический метод, метод изучения документов. Результаты: Автором сформулирован вывод о том, что основания для прекращения трудового договора с помощником адвоката устанавливаются как в Примерном Положении о помощнике адвоката, разработанном ФПА РФ, так и в актах адвокатских палат субъектов Российской Федерации. Отмечено, что некоторые дополнительные основания, используемые адвокатскими палатами ряда субъектов Российской Федерации, такие как разглашение помощником сведений, ставших ему известными в связи с осуществлением трудовых обязанностей (нарушение адвокатской тайны), совершение помощником проступка, умаляющего авторитет адвокатуры, неисполнение решений органов Адвокатской палаты и адвокатского образования, принятых в пределах их компетенции, являются обоснованными. Новизна/оригинальность/ценность: Статья несет в себе высокую научную и практическую ценность, поскольку является одной из первых попыток предложить создание отдельного законодательного акта, регулирующего порядок оформления и расторжения трудового договора с помощником адвоката по законодательству Российской Федерации.