Последствия прекаризации в ракурсе поколенных групп населения: прямые и косвенные эффекты

Автор: Попов Андрей Васильевич

Журнал: Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз @volnc-esc

Рубрика: Научные обзоры

Статья в выпуске: 6 т.15, 2022 года.

Бесплатный доступ

Последствия прекаризации занятости являются предметом активного обсуждения в научной литературе. Несмотря на новизну тематики, буквально за последнее десятилетие было опубликовано большое количество работ, в которых обосновывалось негативное влияние данного процесса на трудовую и повседневную жизнь работников. При этом возрастная специфика не нашла широкого отражения в исследованиях: как правило, авторы делают акцент на населении в целом или его отдельных категориях, например молодежи. В связи с этим в статье поставлена цель провести анализ и обобщение существующего опыта изучения влияния прекаризации занятости на поколенные группы экономически активного населения. Для этого мы рассмотрели положение работников молодого, среднего и старших возрастов, вовлеченных в неустойчивые трудовые отношения. Информационную базу составили отечественные и зарубежные источники эмпирической направленности, работа с которыми проводилась посредством общенаучных методов. Полученные результаты показали, что влияние прекаризации занятости на поколенные группы населения имеет серьезную специфику. Для молодых людей нестабильность работы главным образом сказывается на планировании собственного будущего, вынуждая откладывать на потом вопросы создания семьи и рождения детей, ухода из родительского дома и т. д. Затянувшийся транзит к стабильной занятости наносит вред психическому здоровью, что сильнее всего проявляется в зрелом возрасте, когда неустойчивость становится частью повседневной жизни. Выбраться из «ловушки нестабильности» бывает сложно, поскольку низкие заработки и социальная незащищенность ограничивают возможность изменить текущее положение вещей. Последствия прекаризации занятости для пожилых людей носят неоднозначный характер. Однако даже с учетом всех недостатков неустойчивых трудовых отношений наличие хоть какой-нибудь работы зачастую является необходимостью для поддержания привычного образа жизни. Основное ограничение проведенного исследования заключается в обобщении информации, полученной с использованием различных понятийных конструкций и методического инструментария.

Еще

Прекаризация, неустойчивая занятость, поколенные группы, рынок труда, нестандартная занятость, уровень жизни, молодежь, среднее поколение, пожилые

Короткий адрес: https://sciup.org/147239213

IDR: 147239213   |   DOI: 10.15838/esc.2022.6.84.10

Список литературы Последствия прекаризации в ракурсе поколенных групп населения: прямые и косвенные эффекты

  • Бобков В.Н., Квачев В.Г., Новикова И.В. (2018). Неустойчивая занятость в регионах Российской Федерации: результаты социологического исследования // Экономика региона. Т. 14. № 2. С. 366—379.
  • Бобков В.Н., Одинцова Е.В. (2021). Материальное благосостояние россиян: межпоколенная дифференциация // Мир новой экономики. № 15 (2). С. 16-28. DOI: 10.26794/2220-6469-2021-15-2-16-28
  • Бобков В.Н., Черных Е.А. (2014). Влияние неустойчивой занятости на переходы молодежи на рынке труда // Уровень жизни населения регионов России. № 3 (193). С. 23-55.
  • Вольчик В.В., Маслюкова Е.В. (2020). Нестабильность занятости и поведенческие предпочтения выпускников университетов // Journal of Institutional Studies. № 12 (4). С. 112-125. DOI: 10.17835/20766297.2020.12.4.112-125
  • Гимпельсон В.Е., Капелюшников Р.И. (2005). Нестандартная занятость и российский рынок труда. М.: ГУ ВШЭ. 36 с.
  • Голенкова З.Т., Голиусова Ю.В. (2013). Новые социальные группы в современных стратификационных системах глобального общества // Социологическая наука и социальная практика. № 3 (3). С. 5-15.
  • Иванова М.А. (2019). Спрос на пожилых работников и дискриминация по возрасту. Международный опыт и российские реалии // Вопросы экономики. № 6. С. 99-121. DOI: 10.32609/0042-8736-2019-6-99-121
  • Кастельс М. (2000). Информационная эпоха: экономика, общество и культура / пер. с англ. под науч. ред. О.И. Шкаратана. М.: ГУ ВШЭ. 608 с.
  • Кипервар Е.А., Побиянская А.В., Дубровин А.М. (2022). Трудовая мобильность лиц старших возрастных групп // Экономика труда. Т. 9. № 1. С. 149-160. DOI: 10.18334/et.9.1.113982
  • Козина И.М., Зангиева И.К. (2018). Государственное и рыночное регулирование трудовой активности пенсионеров // Журнал исследований социальной политики. № 16 (1). С. 7-22. DOI: 10.17323/7270634-2018-16-1-7-22
  • Кученкова А.В. (2022). Прекаризация занятости и субъективное благополучие работников разных возрастных групп // Социологический журнал. Т. 28. № 1. С. 101-120. DOI: https://doi.org/10.19181/ socjour.2022.28.1.8840
  • Маковская Н.В. (2020). Гендерная прекаризация занятости в Беларуси // Социально-трудовые исследования. № 3 (40). С. 44-55. DOI: 10.34022/2658-3712-2020-40-3-44-55
  • Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения (2018): монография / под ред. В.Н. Бобкова. М.: КНОРУС. 342 с.
  • Одегов Ю.Г., Бабынина Л.С. (2018). Неустойчивая занятость как возможный фактор использования трудового потенциала молодежи России // Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены. № 4. С. 386-409. DOI: 10.14515/monitoring.2018.4.20
  • Попов А.В., Соловьева Т.С. (2019). Анализ и классификация последствий прекаризации занятости: индивидуальный, организационный и общественный уровни // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 12. № 6. С. 182-196. DOI: 10.15838/esc.2019.6.66.10
  • Прекариат: становление нового класса (2020) / под ред. Ж.Т. Тощенко. М.: Центр социального прогнозирования и маркетинга. 400 с.
  • Российская молодежь на рынке труда: экономическая активность и проблемы трудоустройства в мегаполисе (2016) / под науч. ред. В.Н. Бобкова, А.А. Литвинюка. М.: РУСАЙНС. 230 с.
  • Тартаковская И.Н., Ваньке А.В. (2019). Трудовые траектории прекарных работников и формирование прекарного габитуса // Социологический журнал. Т. 25. № 2. С. 99-115. DOI: 10.19181/ socjour.2019.25.2.6388
  • Черных Н.А., Тарасова А.Н., Сырчин А.Е. (2020). Предпенсионеры на рынке труда Свердловской области: проблемы занятости и меры поддержки // Экономика региона. Т. 16. № 4. С. 1178-1192. DOI:10.17059/ ekon.reg.2020-4-12
  • Шкаратан О.И., Карачаровский В.В., Гасюкова Е.Н. (2015). Прекариат: теория и эмпирический анализ (на материалах опросов в России, 1994-2013) // Социологические исследования. № 12 (380). С. 99-110.
  • Aisa R., Pueyo F., Sanso M. (2012). Life expectancy and labor supply of the elderly. Journal of Population Economics, 25(2), 545-568.
  • Alvarez C.V., Potes M.P.E., Merchan M.E.P. (2016). Quality of life and informal labor among elderly persons in an intermediate Colombian city, 2012-2013. Revista Brasileira de Geriatria e Gerontologia, 19(3), 415-427.
  • Benavides F.G., Benach J., Diez-Roux A.V., Roman C. (2000). How do types of employment relate to health indicators? Findings from the Second European Survey on Working Conditions. Journal of Epidemiology & Community Health, 54, 494-501.
  • Bohle P., Quinlan M., Kennedy D., Williamson A. (2004). Working hours, work-life conflict and health in precarious and "permanent" employment. Revista de saudepublica, 38, 19-25. Available at: https://doi.org/10.1590/s0034-89102004000700004
  • Bone K.D. (2019). 'I don't want to be a vagrant for the rest of my life': Young peoples' experiences of precarious work as a 'continuous present'. Journal of Youth Studies, 22(9), 1218-1237. DOI: 10.1080/13676261.2019.1570097
  • Burrows S. (2013). Precarious work, neoliberalism and young people's experiences of employment in the Illawarra region. The Economic and Labour Relations Review, 24(3), 380-396. Available at: https://doi. org/10.1177/1035304613498189
  • Casey B. (2005). The employment of older people: Can we learn from Japan? The Geneva Papers on Risk and Insurance — Issues and Practice, 30, 620-637. DOI: 10.1057/palgrave.gpp.2510051
  • Chan S., Tweedie D. (2015). Precarious work and reproductive insecurity. Social Alternatives, 34(4), 8-13.
  • Cranford C.J., Vosko L.F., Zukewich N. (2003). Precarious employment in the Canadian labour market: A statistical portrait. Just Labour, 3, 6-22. Available at: https://doi.org/10.25071/1705-1436.164
  • D'Amours M. (2009). Non-standard employment after age 50: How precarious is it? Relations industrielles, 642, 209-229.
  • Eckelt M., Schmidt G. (2014). Learning to be precarious - the transition of young people from school into precarious work in Germany. Journal for Critical Education Policy Studies, 12(3), 130-155.
  • Ferrie J.E., Shipley M., Stansfeld S., Marmot M. (2002). Effects of chronic job insecurity and change in job security on self-reported health, minor psychiatric morbidity, physiological measures, and health related behaviours in British civil servants: the Whitehall II study. Journal of Epidemiology and Community Health, 56(6), 450-454. DOI: 10.1136/jech.56.6.450
  • Gash V. (2008). Bridge or trap? Temporary Workers' transitions to unemployment and to the standard employment contract. European Sociological Review, 24(5), 651-668. Available at: https://doi.org/10.1093/esr/jcn027
  • Hanappi D., Ryser V.-A., Bernardi L., Le Goff J.-M. (2012). Precarious work and the fertility intention-behavior link: An analysis based on the Swiss household panel data. Working paper of LIVES National Center of Competence in Research, 17, 1-27. DOI: 10.12682/lives.2296-1658.2012.17
  • Jetha A., Martin Ginis K.A., Ibrahim S., Cignac M.A.M. (2020). The working disadvantaged: The role of age, job tenure and disability in precarious work. BMC Public Health, 20. Available at: https://doi.org/10.1186/s12889-020-09938-1
  • Kapsalis C., Tourigny P. (2005). Duration of non-standard employment. Perspectives on Labour and Income, 17(1), 31-39.
  • Kim I.-H., Khang Y.-H., Muntaner C., Chun H., Cho S.-I. (2008). Gender, precarious work, and chronic diseases in South Korea. American Journal of Industrial Medicine, 51, 748-757. Available at: https://doi.org/10.1002/ ajim.20626
  • Lain D., Airey L., Loretto W., Vickerstaff S. (2019). Understanding older worker precarity: The intersecting domains of jobs, households and the welfare state. Ageing and Society, 39(10), 2219-2241. DOI: 10.1017/ S0144686X18001253
  • Lancker W.V. (2012). The European world of temporary employment. European Societies, 14(1), 83-111. DOI: 10.1080/14616696.2011.638082
  • Lewchuk W (2017). Precarious jobs: Where are they, and how do they affect well-being? The Economic and Labour Relations Review, 28(3), 402-419. Available at: https://doi.org/10.1177/1035304617722943
  • Miguel Carmo R., Cantante F., de Almeida Alves N. (2014). Time projections: Youth and precarious employment. Time & Society, 23(3), 337-357. Available at: https://doi.org/10.1177/0961463X14549505
  • Pailhe A., Solaz A. (2012). The influence of employment uncertainty on childbearing in France: A tempo or quantum effect? Demographic Research, 26, 1-40. DOI: 10.4054/DemRes.2012.26.1
  • Papadakis N., Drakaki M., Saridaki S., Dafermos V. (2021). Into the vicious cycle of precarity: Labour market, precarious work, social vulnerability and youth: The case of Greece within the EU context. Advances in Social Sciences Research Journal, 7(12), 474-496. Available at: https://doi.org/10.14738/assrj.712.9511
  • Piotrowski M., Kalleberg A.L., Rindfuss R.R. (2015). Contingent work rising: Implications for the timing of marriage in Japan. Journal of Marriage and the Family, 77, 1039-1056. DOI:10.1111/jomf.12224
  • Reddy A.B. (2016). Labour force participation of elderly in India: Patterns and determinants. International Journal of Social Economics, 43(5), 502-516. DOI: 10.1108/IJSE-11-2014-0221
  • Robert P., Oross D., Szabo A. (2017). Youth, precarious employment and political participation in Hungary. Intersections. East European Journal of Society and Politics, 3(1), 120-146. Available at: https://doi.org/10.17356/ ieejsp.v3i1.299
  • Sahoo B., Neog B.G. (2015). Heterogeneity and participation in informal employment among non-cultivator workers in India. MPRA Paper, 68136, 1-57.
  • Srsen A., Dizdarevic S. (2014). Precariousness among young people and student population in the Czech Republic. Mediterranean Journal of Social Sciences, 5(21), 161-168.
  • Standing G. (2011). The Precariat: The New Dangerous Class. London: Bloomsbury Academic. Steele E.J., Giles L.C., Davies M.J., Moore V.M. (2014). Is precarious employment associated with women remaining childless until age 35 years? Results from an Australian birth cohort study. Human Reproduction, 29(1), 155-160. DOI: 10.1093/humrep/det407
  • Stuth S., Jahn K. (2020) Young, successful, precarious? Precariousness at the entry stage of employment careers in Germany. Journal of Youth Studies, 23(6), 702-725. DOI: 10.1080/13676261.2019.1636945
  • Umicevic A., Arzensek A., Franca V. (2021). Precarious work and mental health among young adults: A vicious circle? Managing Global Transitions, 19(3), 227-247. DOI: 10.26493/1854-6935.19.227-247
  • Wahrendorf M., Akinwale B., Landy R., Matthews K., Blane D. (2016). Who in Europe works beyond the state pension age and under which conditions? Results from SHARE. Population Aging, 10, 269-285. DOI 10.1007/ s12062-016-9160-4
Еще
Статья научная