Потребительское поведение на рынке труда и брендинг работодателя в IT-сфере

Бесплатный доступ

В статье отражена специфика применения концептуальных подходов анализа потребительского поведения к рынку труда как системе взаимоотношений между работодателем, предлагающим рабочие места, и работниками, совершающими выбор между вакансиями. Рассмотрение рынка труда как рынка с избытком вакансий и недостатком рабочей силы позволяет работодателям использовать приёмы маркетинга в целом и брендинга в частности для соответствия запросам и предпочтениям потребителей. В статье рассмотрены теоретические вопросы построения бренда работодателя и значимость его использования в IT-сфере.

Рынок труда, it-сфера, it-специалисты, потребительское поведение, бренд работодателя, hr-брендинг

Короткий адрес: https://sciup.org/148331333

IDR: 148331333

Статья научная