Повышение квалификации персонала
Автор: Репичев А.И., Вепринцева М.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Статья в выпуске: 2-4 (15), 2015 года.
Бесплатный доступ
Современная инновационная методология формирования содержания подготовки работников любого профиля в своей основе имеет подход, заключающийся в построении содержания обучения, определения необходимого объема и структуры знаний, передаваемых обучающемуся, исходя из тех функций, задач, которые составляют содержание его трудовой деятельности, т.е. исходя из содержания его труда, его деятельности.
Обучение персонала, повышение квалификации, система обучения, рекомендации по совершенствованию обучения
Короткий адрес: https://sciup.org/140113042
IDR: 140113042
Список литературы Повышение квалификации персонала
- Маслова И.С. Рабочие силы в пореформенной России//ЭКО. 2002. N 12. С. 153 -154.
- Федеральный закон от 10.04.2000 N 51-ФЗ (ред. от 26.06.2007) "Об утверждении Федеральной программы развития образования" (10 апреля 2000 г.)
- Вазина К.Я. Непрерывное профессиональное саморазвитие кадров образовательного учреждения/К.Я. Вазина, Н.Е. Отвагина, В.Н. Казакова, К.А. Романова. Н. Новгород: Изд-во ВИПИ, 2014. 168 с.
- Савинова Л.Ф. Современные модели повышения квалификации: опыт, проблемы, перспективы/Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. 2013. № 3-4-16. С. 5-13.
Статья научная
