Повышение производительности труда и стоимости рабочей силы в России как фактор экономического роста

На прошедшем в 2014 г. Гайдаровском форуме отмечалось, что Россия попала в ловушку среднего дохода, когда достижение определенного уровня благосостояния при слабой структуре экономики и институтов останавливает ее рост. Указывалось также, что по стоимости труда наша страна утратила конкурентоспособность. Таким образом, дешевая рабочая сила закончилась, возможности роста экономики без резкого роста инвестиций и повышения производительности труда исчерпаны. Действительно, доля оплаты труда в ВВП России выросла с 40% в 2000 г. до 52,6% в 2013 (таблица 1).

Таблица 1

* прогноз

Ловушка возникает, когда ВВП на душу населения приближается к 16 000 долл. США, а Россия как раз близка к этому уровню, но если прежде можно было заимствовать технологии и идеи развитых стран, то теперь источники роста нужно искать внутри страны. Экстенсивный этап развития за счет дешевой рабочей силы и загрузки существующих мощностей закончен. Для устойчивого роста нужно переходить на инновационный этап.

По мнению других экспертов рост доходов населения в последние 1012 лет стимулировал спрос, что подгоняло экономический рост. Таким образом, это ловушка не среднего дохода, а эффективности и ресурсы для роста есть: 20-30% трудоспособного населения работает в госсекторе, эффективность которого не очень высока. В этой связи с целью повышения производительности труда в России вообще и в госсекторе в частности план Минэкономразвития включает:

• 1.    Стимулирование инвестиций

• -    упрощение выдачи госгарантий

• -    развитие проектного финансирования

• -    налоговые каникулы для новых промышленных предприятий

• 2.    Внедрение наилучших доступных технологий (НДТ):

• -    введение экологического нормирования на основе НДТ

• -    создание фонда поддержки промышленности для перехода на НДТ

• 3.    Высвобождение устаревших рабочих мест

• 4.    Условия для профессионального развития

обязательная переоценка основных средств с истекший сроком амортизации мониторинг условий труда в промышленности и сельском хозяйстве

• -    обновление образовательных программ с учетом модернизации экономики

• -    профессиональное обучение работников, осуществляющих модернизацию

• -    сбор и анализ потребностей предприятий в квалифицированных кадрах

• 5.    Повышение гибкости рынка труда

• -    повышение доступности арендного и служебного жилья

• -    общероссийская база вакансий

• 6.    Повышение производительности труда в госкомпаниях

• -    целевые показатели производительности труда для госкомпаний

• -    программы снижения издержек.

Но Россия слишком неоднородная страна по уровню доходов. Так, ВРП в Москве на душу населения в 2009 году был около 800 тысяч рублей на душу населения, или примерно 26,5 тысяч долларов. Средняя зарплата в городе в тот год была 31,8 тысячи рублей, или примерно 1050 долларов. Ближайшие соседи по этому показателю – Чехия (25,1 тысячи долларов) и Новая Зеландия (27,7 тысячи). Средняя зарплата в Чехии в 2009 году составляла 24328 крон, или 1280 долларов. Как мы видим, этот показатель в Чехии был на 20% больше, чем в Москве. При этом стоит учесть, что ВРП на душу населения в Москве был примерно на 5% больше, чем в Чехии. Средняя зарплата в Новой Зеландии, чей ВВП на душу населения больше московского ВРП примерно на 5%, составляет 3504 новозеландских доллара, или примерно 2380 американских долларов. Из приведённых примеров видно, что даже среднестатистическому москвичу по сравнению с иностранными работниками (при схожей выработке на человека) недоплачивается от 2-2,3 раз (Польша и Новая Зеландия) до 20-28% (как в Чехии и Туркменистане).

Многие эксперты убеждены, что одно из серьезных препятствий на пути к экономике знаний, восприимчивости к научно-техническому прогрессу - недопустимо низкая доля заработной платы в нашем ВВП. И здесь мы идем вразрез со сложившейся мировой тенденцией. В США, Японии, Германии, Великобритании и других высокоразвитых странах доля заработной платы в ВВП удерживается на уровне 65-70% против 50% у нас. Обычно это объясняют нашей более низкой по отношению к странам Запада производительностью труда. Да, с одной стороны, по производительности труда мы отстаем от тех же США в 3-4 раза. Но с другой - уровень заработной платы у нас ниже в 10 и более раз. Доля нашей заработной платы в приросте производительности труда не идет ни в какое сравнение с аналогичной долей в странах Запада. На доллар часовой заработной платы среднестатистический российский работник производит примерно в 3 раза больший ВВП, чем аналогичный американский. Такой высокой эксплуатации наемного труда нет ни в одной развитой экономике мира. Таким образом, чтобы довести долю нашей заработной платы в ВВП до уровня развитых стран, ее необходимо повысить не менее чем в два раза, а минимальная ее величина должна быть не ниже прожиточного минимума. Ликвидация диспропорции в оплате труда развяжет многие узлы в экономике, и в частности создаст необходимые условия для стимулирования научно-технической деятельности. Безусловно, рост заработной платы следует увязывать с повышением производительности труда.

В 2014 г. на ежегодной сессии Всемирного экономического форума в Давосе наиболее актуальным риском для мировой экономики в ближайшее десятилетие был назван увеличивающийся разрыв в доходах населения. Сокращение мирового среднего класса может привести к падению общего уровня потребления, и, как следствие, к замедлению экономического роста и росту социальной нестабильности.

Бегадзе Г.Ш.

аспирант кафедра мировой экономики

ФГБОУ ВПО «Государственный университет управления»

Россия, г. Москва ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ НА МИРОВОМ РЫНКЕ СТРОИТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

В зарубежной и отечественной практике в цену на продукции включаются себестоимость, прибыль и иные затраты. Однако ценообразование на рынке строительных услуг обладает рядом существенных особенностей , в частности:

• -    цены на строительство и реконструкцию индивидуальны, что связано с территориальным закреплением строительной продукции, учетом разных природно-климатических, градостроительных и прочих условий возведения объектов (поэтому стоимость определяют на основе индивидуальных смет);

• -    высокая материалоемкость делает необходимой эффективный мониторинг цен на материалы и наиболее приемлемых поставщиков;

• -    высокая продолжительность жизненного цикла усложняет ценообразование в строительстве и вызывает необходимость корректировки и оптимизации цен с учетом сроков и эффекта реализации конкретного проекта;

• -    масштабная нормативная база ценообразования не имеет аналогов в других отраслях, поскольку при строительстве разных типов объектов используются разнообразные технологии и материальные ресурсы;

• -    цены на строительные услуги зависят от воздействия климатического фактора с учетом круглогодичного производства строительных работ;

"Экономика и социум" №1(14) 2015