Практическое применение теоретико-множественных методов разработки управленческих решений в кадровой сфере
Автор: Осиновская И.В.
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Экономические науки
Статья в выпуске: 16, 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматривается возможность практического использования теоретико-множественных методов для решения вопросов в подсистеме управления персоналом. В системном виде представлена сущность одного из аналитических методов выявления предпочтений. Приводятся апробационные расчеты по принятию управленческого решения о формировании инновационной рабочей группы. Даются рекомендации организационного характера по реализации процесса разработки кадровых управленческих решений, основывающегося на методе «Электра».
Метод, персонал, отбор, управленческие решения, разработка, метод "электра"
Короткий адрес: https://sciup.org/14937446
IDR: 14937446
Список литературы Практическое применение теоретико-множественных методов разработки управленческих решений в кадровой сфере
- Резниченко С.С., Подольский М.П., Ашихмин А.А. Экономико-математические методы и моделирование в планировании и управлении горным производством: учеб. для вузов. М., 1991. 429 с.
- Пленкина В.В., Андронова И.В., Осиновская И.В. Управленческие решения: учеб. пособие. Тюмень, 2009. 160 с.
- Осиновская И.В., Ленкова О.В., Шалахметова А.В. Теория принятия стратегических решений: учеб. пособие. Тюмень, 2011. 224 с.
