Правовая природа судебного прецедента как источник права в системе общего права
Бесплатный доступ
Человеческие ресурсы являются стержневой частью индустрии туризма и гостеприимства, поскольку индустрия напрямую связана с предоставлением и предложением услуг, работой с клиентами, принадлежащими к разным менталитетам, культурам и поведению, что требует от ее персонала многочисленных навыков и умений. Управление человеческими ресурсами является одной из наиболее важных операций, которая играет жизненно важную роль в развитии организаций в сфере туризма и является залогом успеха бизнеса. В данной статье определяется важность управления человеческими ресурсами в индустрии туризма и гостеприимства.
Человеческие ресурсы, индустрия гостеприимства, эффективное управление
Короткий адрес: https://sciup.org/14136086
IDR: 14136086 | УДК: 316 | DOI: 10.23672/SAE.2023.79.58.001
Modern practice of human resource management in the hospitality industry
Human resources are a core part of the tourism and hospitality industry, since the industry is directly related to the provision and offer of services, working with clients belonging to different mentalities, cultures and behaviors, which requires numerous skills and abilities from its staff. Human resource management is one of the most important operations that plays a vital role in the development of organizations in the tourism industry and is the key to business success. This article defines the importance of human resource management in the tourism and hospitality industry.
