ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ

Несовершеннолетние — особая социальная группа. В силу своего возраста несовершеннолетние работники нуждаются в особой защите государства и общества. Вступая в трудовые отношения, несовершеннолетние приобретают статус работника и наделяются соответствующими правами и обязанностями. Применению труда несовершеннолетних в Трудовом кодексе Российской Федерации уделено особое внимание. Трудовым кодексом РФ и Кодексом РФ об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за нарушение прав несовершеннолетних работников. В статье обобщены требования законодательства, которые работодатели должны соблюдать при трудоустройстве несовершеннолетних, продолжительность рабочего времени разных категорий несовершеннолетних работников, предоставляемые им льготы.