Правовые основы деятельности СПК «Юрматинский»

Правовые основы хозяйственной деятельности кооператива определяются Уставом СПК «Юрматинский», утверждённым общим собранием пайщиков новой редакции (Протокол №1 от 4 марта 2009 г.), в соответствии с ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» и ГК РФ [2].

Кооператив является юридическим лицом - коммерческой организацией: имеет права самостоятельного хозяйствующего субъекта, самостоятельный баланс, расчетный, валютный и иные счета в банках, печать, бланки и иные необходимые реквизиты. СПК «Юрматинский» не отвечает по обязательствам его членов. По личным долгам члена СПК взыскание может быть обращено на пай члена Кооператива при недостатке иного имущества для покрытия долгов [2].

Кооператив не вправе выпускать акции, в связи с этим имущество СПК «Юрматинский» образуется за счет паевых взносов членов Кооператива. В Уставе СПК «Юрматинский» регламентирован процесс приёма новых членов[2].

Обязательный паевой взнос для члена кооператива устанавливается в сумме 3000 рублей. Часть прибыли, распределяемая между членами кооператива пропорционально размеру их паевых взносов, не должно превышать 50% прибыли, подлежащей распределению.

Согласно ГК РФ, к термину «имущество» относятся его следующие виды: вещи, ценные бумаги, а также иные виды имущества, в том числе имущественные права [1].

В литературе можно встретить утверждения о том, что кооперативная собственность является коллективной, чем и отличается от частной и государственной. Согласно Устава СПК «Юрматинский», органы управления возможно подразделить на следующие компоненты: представительный; контрольный; исполнительный [2].

Согласно Устава СПК «Юрматинский», органы управления возможно подразделить на следующие компоненты: представительный; контрольный; исполнительный [2].

Высшим органом управления кооператива является общее собрание его участников. Уставом кооператива к исключительной компетенции собрания относятся и некоторые другие вопросы его деятельности, в частности: утверждение аудитора СПК «Юрматинский», порядок ведения собрания, образование его счетной комиссии [2].

Время работы в кооперативе включается в трудовой стаж. Основным документом о трудовой деятельности члена кооператива является трудовая книжка. Резюмируя вышеизложенное, отметим, что законодательство РФ создаёт благоприятные правовые условия для организации и функционирования сельскохозяйственных производственных кооперативов, позволяющие хозяйствующим субъектам реализовывать своё конституционное право на предпринимательскую деятельность и получение прибыли.