Представления студентов вуза о сети деловых контактов как факторе обеспечения развития их будущей карьеры

Автор: Авшалумов С.С.

Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica

Статья в выпуске: 4, 2024 года.

Бесплатный доступ

Создание сети деловых контактов является значимым фактором управления карьерой. Студенты - будущие молодые специалисты - не обладают большим опытом применения социальных компетенций на практике и в полной мере не осознают важность деловых контактов для обмена экспертным мнением и знакомства с бизнес-процессами компаний. В свою очередь специалисты по управлению персоналом и руководители компаний не всегда понимают важность применения сети деловых контактов для управления мотивацией, профессиональным развитием молодых сотрудников и кадровым резервом организации. В статье представлены результаты анкетирования студентов вуза, направленного на выявление их представлений о значении создания сети деловых контактов для развития карьеры. Разработаны рекомендации обучающимся по эффективному использованию экспертных связей при осуществлении профессиональной деятельности в будущем и предложения руководителям и специалистам по управлению персоналом по внедрению сети деловых контактов в концепцию кадрового менеджмента.

Еще

Деловая карьера, сеть деловых контактов, студент вуза, электронное анкетирование, работные сайты, место работы, рекомендации студентам, предложения руководителям и специалистам по управлению персоналом

Короткий адрес: https://sciup.org/149144934

IDR: 149144934 | DOI: 10.24158/tipor.2024.4.12

Список литературы Представления студентов вуза о сети деловых контактов как факторе обеспечения развития их будущей карьеры

Андреенкова А.В. Цифровизация социальных контактов среди студенческой молодежи в России во время пандемии коронавируса // Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2020. № 6 (160). С. 403-426. DOI: 10.14515/monitoring.2020.6.1749 EDN: OKHUXS
Грановеттер М. Сила слабых связей // Экономическая социология. 2009. Т. 10, № 4. С. 31-50. EDN: OYNYKJ
Никулина Ю.Н. Карьерное развитие молодежи в экосистеме кадрового партнерства вуза // Лидерство и менеджмент. 2023. Т. 10, № 2. С. 561-578. DOI: 10.18334/lim.10.2.117238 EDN: MIGLDD
Пронозин Я.А., Брагарь Е.П., Сальный И.С. К вопросу о роли влияния профессиональных сообществ на уровень отраслевого развития // Construction and Geotechnics. 2021. Т. 12, № 3. С. 63-71. DOI: 10.15593/2224-9826/2021.3.07 EDN: UEDMYE
Сухоруков Н.Н. Мобильные приложения как инструмент организации нетворкинга // Наука Красноярья. 2020. Т. 9, № 1. С. 173-183. DOI: 10.12731/2070-7568-2020-1-173-183 EDN: WZHAYR

Статья научная