Применение аппарата нечеткой логики при принятии кадровых решений
Автор: Вертакова Ю.В., Шульгина Ю.В.
Журнал: Теория и практика сервиса: экономика, социальная сфера, технологии @tps-esst
Рубрика: Социальная сфера
Статья в выпуске: 3 (49), 2021 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена применению аппарата «мягких вычислений» при принятии кадровых решений. Обоснована целесообразность применения «мягких вычислений» в управлении персоналом, определены преимущества нечеткой логики для решения задач принятия кадровых решений. Выполнена адаптация математического аппарата нечеткой логики применительно к социально-трудовому мониторингу с детализацией этапов оценки сотрудников.
Социально-трудовой мониторинг, кадровые решения, система поддержки принятия решений, оценка персонала, мягкие вычисления, нечеткая логика
Короткий адрес: https://sciup.org/148323129
IDR: 148323129
Список литературы Применение аппарата нечеткой логики при принятии кадровых решений
- Вертакова Ю.В., Плотников В.А. Стратегия инновационного развития России: управленческие проблемы реализации // Друкеровский вестник. 2020. № 1 (33). С. 5-20.
- Ибрагимов А.У., Ибрагимова Л.А., Караваева М.В. Оценка компетентности персонала торгового предприятия с использованием метода нечёткой логики // Вестник Самарского государственного аэрокосмического университета. 2012. № 1 (32).
- Кричевский М.Л. Методы исследований в менеджменте. М.: Кнорус, 2016. 296 с.
- Нечеткая логика - математические основы. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://loginom.ru/blog/ fuzzy-logic (дата обращения 07.08.2021).
- Системы нечеткого вывода. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://fuzzy-group.narod.ru/files/Fuzzy_Modeling/Lection08.1.Fuzzy.inference.system.pdf (дата обращения 12.08.2021).
- Хижняк Ю.Д. Анализ инструментария поддержки принятия кадровых решений. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://eduherald.ru/ru/article/view?id=18333 (дата обращения 13.11.2020).
