Приоритетные направления интеграции образования и промышленности
Автор: Муравьева Елена Валентиновна
Журнал: Симбирский научный Вестник @snv-ulsu
Рубрика: Экономика и менеджмент
Статья в выпуске: 3 (9), 2012 года.
Бесплатный доступ
Возрастание значимости взаимодействия вузов и предприятий в современных условиях приводит к необходимости более глубокого исследования сущности интеграции. В современных условиях подготовка выпускника-специалиста невозможна только в рамках знаний (образование — наука), умений (наука — практика) и навыков (образование — практика), необходима интеграция науки, образования и практики. Интеграция образования и промышленного производства является одним из путей более быстрого включения нового знания, генерируемого наукой, посредством образования в хозяйственную практику.
Интеграция, интегрированные структуры, интеграционные объединения, образование
Короткий адрес: https://sciup.org/14113688
IDR: 14113688
Integrational priorities of education and industry
Nowadays the importance of educational establishments and industry interaction is increasing. It leads to the necessity of a deeper study of integration essence. In modern conditions training of a graduate is impossible only within the framework of knowledge (education — science), abilities (science — practice) and skills (education — practice). It is necessary to integrate science, education and practice. Educational and industrial production integration is one of ways to introduce new knowledge generated by science in economic practice by means of education.
Текст научной статьи Приоритетные направления интеграции образования и промышленности
С превращением образования в доминирующий фактор социально-экономического развития и обеспечения конкурентоспособности национальной экономики прежнее соотношение науки и образования оказывается неприемлемым. Это вызвано многими причинами. Во-первых, кардинальные изменения претерпели роль и место знаний в развитии экономики. Из внешнего фактора развития экономики знания превратились в непосредственную производительную силу, или в эндогенный фактор функционирования экономики. Но последовательная реализация изменившейся ситуации невозможна без интеграции образования и науки. Во-вторых, закономерно произошло ускорение морального износа знаний. Подсчитано, что ежегодно обновляется 5 % теоретических и 20 % прикладных знаний [3]. Интеграция образования и производства является одним из путей более быстрого включения нового знания, генерируемого наукой, посредством образования в хозяйственную практику. В-третьих, интеграция образования и производства превра- щает их во взаимодополняющие и взаимообо-гащающие источники развития.
Стремительное развитие наукоемких производств, сокращение циклов обновления промышленного оборудования и переподготовки кадров, ускорение внедрения инновационных научных разработок в массовое производство, информатизация экономики предъявляют новые требования к науке, образованию и промышленности: они не могут больше эффективно развиваться и адаптироваться к изменениям изолированно, независимо друг от друга.
Вузы все чаще сталкиваются с проблемами финансирования фундаментальных исследований, а также коммерциализации научных открытий и разработок. Недостаточное финансирование ведет к ослаблению материально-технической базы, устареванию оборудования и потере высококвалифицированных кадров.
В современных условиях подготовка выпускника-специалиста невозможна только в рамках знаний (образование — наука), уме- ний (наука — практика) и навыков (образование — практика), необходима интеграция науки, образования и практики.
Образование рассматривается как ключевое звено влияния на процесс интеграции на государственном уровне. Поэтому центральным звеном интеграционных процессов в сфере науки, образования и производства должны выступать вузы.
Возрастание значимости взаимодействия вузов и предприятий в современных условиях приводит к необходимости более глубокого исследования сущности интеграции. В экономическом словаре под интеграцией понимается «объединение экономических субъектов, углубление их взаимодействия, развитие связей между ними» [1, с. 134].
В экономической литературе [2, с. 11] под интеграцией понимается организационноэкономическое объединение двух или более элементов в единое целое, приобретающее по сравнению с арифметическим сложением частей более высокое качество. Объединяющиеся элементы свое существование в прежнем виде, как правило, прекращают полностью или частично. По мнению В. А. Гущина [4, с. 22], интеграция — это заключение на добровольной основе договоров и соглашений, предусматривающих определенное объединение экономических ресурсов путем развития кооперации и специализации производства, исследований, научно-технических разработок. При этом важнейшей отличительной чертой интеграции является повышение эффективности использования производственного потенциала за счет взаимовыгодного объединения усилий и ресурсов [2, с. 11].
По мнению И. О. Сорокиной, интеграция позволяет участникам достичь и удержать определенные позиции на рынке посредством решения следующих задач:
-
• объединение ресурсов — интеллектуальных, технологических, финансовых, маркетинговых — для достижения синергетического эффекта и диверсификации деятельности;
-
• оптимизация расходов на НИОКР, организация технологического процесса, корпоративное управление, продвижение и поддержка товара для достижения максимальной экономии и повышения рентабельности бизнеса;
-
• минимизация коммерческих рисков путем получения гарантированного доступа на целевые рынки. Цель интеграционного объе-
- динения как такового, по мнению И. О. Сорокиной, состоит в углублении взаимодействия между участниками для укрепления их связей [5, с. 4].
Под «интеграционными процессами» понимаются процессы объединения субъектами рыночных отношений активов в рамках единого процесса. Интеграционные связи, в свою очередь, призваны установить крепкую взаимосвязь между вузом и предприятиями, создав тем самым интегрированную структуру для укрепления производственного потенциала, определяющего конкурентоспособность отрасли.
Интегрированная структура, в свою очередь, может быть обозначена как устойчивая группа связанных между собой участников, объединенных на основе добровольной передачи им части своих прав одному из участников — центральной (головной) компании и подчинения общим интересам интегрированной структуры в целом [5, с. 4]. Основными признаками интегрированных структур, по мнению С. В. Булярского [2, с. 12], являются объединение материальных и интеллектуальных ресурсов, наличие управляющего центра, достижение синергетических эффектов от интеграции. Далее С. В. Булярский [2, с. 12] отмечает, что интеграция не всегда должна сопровождаться появлением единого юридического лица, достаточно установления договорных отношений.
В российской практике сложились разнообразные виды интегрированных структур, различающиеся по характеру хозяйственных связей между участниками, по степени самостоятельности входящих в объединение предприятий, сочетанию централизации и децентрализации управления, условиям проведения интеграционных процессов, отраслевой принадлежности участников. В частности, можно указать такую классификацию видов интегрированных объединений, которая наиболее часто встречается в экономической литературе [5, с. 3]:
-
1. Виды интегрированных объединений, сгруппированных по экономическим признакам:
— по направлению интеграции:
-
а) горизонтальные;
-
б) вертикальные;
-
в) конгломеративные (круговые);
-
г) параллельные;
— по географии деятельности участников интеграционного процесса:
-
а) местные;
-
б) региональные;
-
в) национальные;
-
г) международные;
-
д) транснациональные;
— по отраслям экономики, в которых представлены участники интеграции:
-
а) отраслевые;
-
б) межотраслевые;
-
— по степени диверсификации:
-
а) монопрофильные;
-
б) многопрофильные;
-
— по целям образования:
-
а) для извлечения прибыли;
-
б) для повышения конкурентоспособности и получения монополии на рынке;
-
в) для продвижения продукции (товаров, работ или услуг) на соответствующем рынке и др.;
— по степени консолидации:
-
а) объединения на принципах ассоциации (объединения, участники которых сохраняют свою независимость и права в полном объеме);
-
б) объединения на принципах агломерации (образуются в результате частичной или полной централизации капиталов субъектов интеграции).
-
2. Виды интегрированных объединений, сгруппированных по правовым признакам:
-
— по критерию правосубъектности:
-
а) не обладающие правосубъектностью;
-
б) обладающие отдельными элементами правосубъектности (частичной правосубъектностью или квазисубъектностью);
-
в) обладающие правосубъектностью;
— по признаку регистрации предпринимательской деятельности:
-
а) подлежащие обязательной регистрации;
-
б) не подлежащие регистрации;
-
— по организационно-правовым формам:
-
а) холдинг;
-
б) финансово-промышленная группа;
-
в) объединение, основанное на договоре простого товарищества.
Необходимость создания интеграционных структур, по мнению О. И. Сорокиной, диктуется следующим:
-
• во-первых, новая технологическая волна, преобразующая производство, опирается прежде всего на междисциплинарные исследования и разработки, которые могут быть реализованы только смешанными коллективами;
-
• во-вторых, высокая динамика модернизации производства предполагает сокращение цикла освоения технологических производств, а значит, и опережающую подготовку кадров для осуществления инноваций;
-
• в-третьих, наука и образование во многом приобретают предпринимательский характер, что выражается в создании венчурных научно-производственных организаций, но именно эти задачи наиболее ограничены для учебно-научных центров [6].
В результате интеграции вуза с хозяйствующими субъектами возникнет устойчиво функционирующий образовательный механизм. Данный механизм будет включать современные материально-технические, информативные, учебно-методические, научноисследовательские, социальные комплексы, обеспечивающие максимально возможную деятельность учреждений профессионального образования в области подготовки квалифицированного работника высокого профессионального уровня, способного производить позитивные изменения в области профессиональной деятельности, экономики и в социальной сфере.
Развитие интеграции даст возможность повышения качества подготовки кадров высшей квалификации в целях повышения конкурентоспособности продукции предприятий. Повышение качества подготовки кадров высшей квалификации будет происходить через обеспечение непрерывного инновационного развития и ресурсного замещения, повышения эффективности использования экономического потенциала промышленного комплекса, что позволит увеличить объемы выпуска, приведет к росту занятости и доходов населения и, как следствие, улучшению качества жизни.
-
1. Булярский, С В. Инновационные организации образовательных и научных учреждений / С. В. Булярский. Ульяновск : УлГУ, 2005. 460 с.
-
2. Некоммерческие организации в образовании и науке: управление, экономика, право / С. В. Булярский, А. В. Жуков, С. А. Маштало-ва, С. Н. Романов, А. М. Харитончук ; под ред. проф. С. В. Булярского. Ульяновск : УлГУ, 2002. 618 с.
-
3. Сохранение академической базы университета, развитие фундаментальных исследований
и инновационной деятельности [Электронный ресурс] / В. А. Власов, К. В. Юшицин, В. Л. Кли-менов, О. С. Коваленко. Режим доступа: http:// za-kadry.tpu.ru/article/3111/1222.htm (дата об ращения: 05.04.2010).
-
4. Гущин, В. А. Управление интеграционными процессами предприятий машиностроительной отрасли (на примере предприятий автомобильной промышленности Приволжского
федерального округа) : автореф. дис. … канд. экон. наук / В. А. Гущин. Саранск, 2001.
-
5. Сорокина, И. О. Теоретические основы понятия «интеграция» и принципы ее осуществления / И. О. Сорокина // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. № 2. С. 3—6.
-
6. Технопарки в России. Рейтинговое агентство «Эксперт». Режим доступа: http://www. raex-pert.ru/researches/technopark/part3/ (дата обращения: 03.04.2010).
Список литературы Приоритетные направления интеграции образования и промышленности
- Булярский С. В. Инновационные организации образовательных и научных учреждений/С. В. Булярский. Ульяновск: УлГУ, 2005. 460 с.
- Некоммерческие организации в образовании и науке: управление, экономика, право/С. В. Булярский, А. В. Жуков, С. А. Машталова, С. Н. Романов, А. М. Харитончук; под ред. проф. С. В. Булярского. Ульяновск: УлГУ, 2002. 618 с.
- Сохранение академической базы университета, развитие фундаментальных исследований и инновационной деятельности [Электронный ресурс]/В. А. Власов, К. В. Юшицин, В. Л. Клименов, О. С. Коваленко. Режим доступа: http://za-kadry.tpu.ru/article/3111/1222.htm (дата обращения: 05.04.2010).
- Гущин В. А. Управление интеграционными процессами предприятий машиностроительной отрасли (на примере предприятий автомобильной промышленности Приволжского федерального округа): автореф. дис.. канд. экон. наук/В. А. Гущин. Саранск, 2001.
- Сорокина И. О. Теоретические основы понятия «интеграция» и принципы ее осуществления/И. О. Сорокина//Менеджмент в России и за рубежом. 2008. № 2. С. 3-6.
- Технопарки в России. Рейтинговое агентство «Эксперт». Режим доступа: http://www. гаехpert.ru/researches/technopark/part3/(дата обращения: 03.04.2010).