Проблема планирования кадрового потенциала (на примере Сбербанк России)

Автор: Бучинская О.М.

Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j

Рубрика: Основной раздел

Статья в выпуске: 6 (6), 2015 года.

Бесплатный доступ

В статье выделены проблемы развития кадрового потенциала в «Сбербанк России». Анализ проводился при помощи метода включенного наблюдения. По каждой из проблем предложены основные пути их решения.

Кадровый потенциал персонала, планирование, оценка кадрового потенциала, управление потенциалом

Короткий адрес: https://sciup.org/140266936

IDR: 140266936

Список литературы Проблема планирования кадрового потенциала (на примере Сбербанк России)

  • Берглезова Т.В. Проблемы управления процессами формирования и использования кадрового потенциала предприятия -Режим доступа: http://www.cfin.ru/bandurin/article/sbrn08/06.shtml.
  • Бородуля, Е.Б. Оценка результативности деятельности современного предприятия/Е.Б. Бородуля, А.В. Жирнов//Международный технико-экономический журнал. -2015. -№ 5. -С. 20-24.
  • Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе. -М.: Юристь, 2012. -496 с.
  • Галкина Т.П. Социология управления: от группы к команде: Учебное пособие. -М.: Финансы и статистика, 2013. -224 с.
  • Жирнов, А.В. О необходимости принятия многовариантных предпринимательских решений и возможности их обоснования/А.В. Жирнов//Экономика и предпринимательство. -2015.-№ 9-2. -С. 1123-1127.
  • Жирнов, А.В. Развитие системы планирования региональных агропромышленных объединений/А.В. Жирнов, Г.В. Лапшина//Материалы Всероссийской научно-практической конференции «Современное развитие АПК: региональный опыт, проблемы, перспективы»: сборник научных трудов.-Ульяновск: УГСХА, 2005. -С. 145-149.
  • Жирнов, А.В. Экономические санкции и продовольственная безопасность/А.В. Жирнов, Ю.А. Лапшин, Г.В. Лапшина//Материалы VI Международной научно-практической конференции «Аграрная наука и образование на современном этапе развития: опыт, проблемы и пути решения. -Ульяновск: УГСХА, 2015. -С. 147-149.
  • Лапшина, Г.В. Инновационная деятельность как фактор развития АПК региона (на материалах Ульяновской области)/Г.В. Лапшина, С.В. Грицков//Международный научный журнал. -2010. -№2. -С. 17-22.
  • Лапшина, Г.В. Проблемы кадрового обеспечения организаций АПК Ульяновской области/Г.В. Лапшина, Ю.А. Лапшин//Материалы Международной научно-практической конференции «Наука и образование в ХХI веке» 30 сентября 2013 г.: сборник научных трудов. В 34 частях. Часть 12. -Тамбов, 2013. -С. 63-66.
  • Лапшина, Г.В. Социальные факторы повышения эффективности работы организации/Г.В. Лапшина, Ю.А. Лапшин//Вестник Федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный агроинженерный университет им. В.П.Горячкина». -2011. -№6 (51). -С. 77-79.
  • Мельник Е. С. Проблема планирования кадрового потенциала на предприятиях -Режим доступа: http://www.moluch.ru/conf/econ/archive/11/1004/.
  • Шленкин, К.В. Программы охраны труда и социальная ответственность менеджмента/К.В. Шленкин, Ю.А. Лапшин, А.В. Жирнов//Экономика и социум. -2014. -№ 3-3 (12).-С.596-599.
Еще
Статья научная