Проблемы эффективного использования второго демографического дивиденда (на примере Республики Коми)

Проблемы эффективного использования второго демографического дивиденда (на примере Республики Коми)

Автор: Попова Л.А., Зорина Е.Н.

Журнал: Социальное пространство @socialarea

Рубрика: Социодемографические исследования

Статья в выпуске: 4 т.10, 2024 года.

Бесплатный доступ

В статье рассматриваются вопросы, связанные с реализацией ресурсного потенциала населения старшего возраста в сфере труда, оцениваются уровень и характер занятости пенсионеров как возможности использования второго демографического дивиденда в условиях старения населения. Информационной базой являются официальные данные Росстата и результаты трех авторских социологических исследований, проведенных в 2013, 2018 и 2023 гг. Осуществлена оценка уровня и характера трудовой деятельности работающих пенсионеров в условиях реализации политики активного долголетия, приостановки индексации пенсий работающим пенсионерам и поэтапного повышения пенсионного возраста. Установлено, что снижение уровня занятости пенсионеров, начавшееся после приостановки индексации пенсий, продолжилось и после начала повышения пенсионного возраста. По сравнению с 2015 годом занятость пенсионеров снизилась в России и Республике Коми более чем в два с лишним раза. На фоне сокращения занятости резерв трудового потенциала людей старшего возраста в 2023 году, как и по результатам исследований 2013 и 2018 гг., составляет в Коми немногим более 10%. Это свидетельствует об уменьшении трудового потенциала населения старше трудоспособного возраста, являющемся следствием многолетней приостановки индексации пенсий работающим пенсионерам. В то же время характер занятости лиц старшего возраста стал более эффективным: больше пенсионеров трудятся на своих прежних рабочих местах на условиях полной или частичной занятости, поскольку в условиях проведения политики активного долголетия и повышения пенсионного возраста в меньшей мере проявляется возрастная дискриминация на внутреннем рынке труда. Однако в основном это касается молодых пенсионеров - с увеличением возраста пожилые работники по-прежнему вытесняются со своих рабочих мест. Стремление пенсионеров к сохранению занятости, как и 10 лет назад, преобладает только до 65 лет. В условиях нарастания экономических вызовов демографического старения обществу следует ориентироваться на максимально полное использование трудового потенциала населения старших возрастов с целью получения второго демографического дивиденда. Предстоящее возобновление индексации размеров страховых пенсий работающим пенсионерам будет способствовать росту трудового потенциала и стимулировать повышение занятости пенсионеров «средних» возрастов.

Еще

Демографическое старение, активное долголетие, второй демографический дивиденд, пенсионный возраст, трудовая деятельность пожилых людей, республика коми

Короткий адрес: https://sciup.org/147247170

IDR: 147247170   |   DOI: 10.15838/sa.2024.4.44.2

Список литературы Проблемы эффективного использования второго демографического дивиденда (на примере Республики Коми)

  • Барсуков В.Н. (2019). От демографического дивиденда к старению населения: мировые тенденции системного перехода // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 12. № 4. С. 167–182. DOI: 10.15838/esc.2019.4.64.11
  • Барсуков В.Н., Калачикова О.Н. (2020). Эволюция демографического и социального конструирования возраста «старости» // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 13. № 1. С. 34–55. DOI: 10.15838/esc.2020.1.67.2
  • Доброхлеб В.Г., Барсуков В.Н. (2017). Демографические теории и региональный аспект старения населения // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 10. № 6. С. 89–103. DOI: 10.15838/esc/2017.6.54.6
  • Доброхлеб В.Г., Кучмаева О.В., Брагин А.Д., Афзали М. (2022). Демографические дивиденды: формирование и использование в странах СНГ и Балтии // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 15. № 4. С. 172–188. DOI: 10.15838/esc.2022.4.82.11
  • Казбекова З.Г., Калабихина И.Е. (2023). Прогноз динамики демографического дивиденда в России с учетом пенсионной реформы и пандемии // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. Т. 15. № 3. С. 68–82. DOI: 10.38050/2078-3809-2023-15-3-68-82
  • Козина И.М., Зангиева И.К. (2014). Возрастная дискриминация при приеме на работу // Дискриминация на рынке труда: современные проявления, факторы и практики преодоления: мат-лы круглого стола ИЭ РАН. Москва. С. 50–63.
  • Левинсон А.Г. (2011). Институциональные рамки старости // Вестник общественного мнения: данные, анализ, дискуссии. Т. 109. № 3. С. 52–81.
  • Попова Л.А., Зорина Е.Н. (2014). Экономические и социальные аспекты старения населения в северных регионах России. Сыктывкар. 122 с.
  • Попова Л.А., Зорина Е.Н. (2019). Состояние здоровья населения старшего возраста в регионе как фактор увеличения продолжительности жизни // Россия: тенденции и перспективы развития: ежегодник. Вып. 14 / РАН. ИНИОН. Москва. Ч. 2. С. 700–705.
  • Попова Л.А., Зорина Е.Н. (2020a). Вопросы реализации ресурсного потенциала пожилых людей в сфере образования // Time description of economic reforms. № 2 (38). С. 89–97. DOI: 10.32620/cher.2020.2.11
  • Попова Л.А., Зорина Е.Н. (2020b). Проблемы реализации активного долголетия в трудовой сфере (на примере Республики Коми) // Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз. Т. 13. № 2. С. 143–156. DOI: 10.15838/esc.2020.2.68.9
  • Попова Л.А., Зорина Е.Н. (2020c). Социальное самочувствие старшего поколения в условиях экономического кризиса и реформирования пенсионной системы // Социальное пространство. Т. 6. № 5. DOI: 10.15838/sa.2020.5.27.2
  • Попова Л.А., Зорина Е.Н. (2024a). Демографические аспекты постарения населения России в соответствии с новым экономическим порогом старости // Регион: экономика и социология. № 2 (122). С. 81–104. DOI: 10.15372/REG20240204
  • Попова Л.А., Зорина Е.Н. (2024b). Трудовой потенциал населения третьего возраста в реализации активного долголетия // Актуальные проблемы, направления и механизмы развития производительных сил Севера – 2024: сб. статей Девятой Всерос. науч.-практ. конф. (г. Сыктывкар, 18–20 сентября 2024 г.): в 2 ч. Сыктывкар. Ч. I. С. 155–166.
  • Попова Л.А., Тараненко Н.Н. (2019). Оценка состояния здоровья пожилых людей в условиях новой кампании диспансеризации населения (на примере Республики Коми) // Социальное пространство. № 5. DOI: 10.15838/sa.2019.5.22.8
  • Хоткина З.А. (2013). «Нормальный трудовой потенциал» и дискриминация по возрасту // Народонаселение. № 3. С. 27–37.
  • Bloom D., Canning D. (2003). From demographic lift to economic liftoff: The case of Egypt. Applied Population and Policy, 1 (1), 15–24.
  • Bloom D., Canning D., Sevilla J. (2003). The Demographic Dividend: A New Perspective on the Economic Consequences of Population Change. Rand Corporation. Available at: https://www.rand.org/content/dam/rand/pubs/monograph_reports/2007/MR1274.pdf (accessed 15.08.2024).
  • Bloom D.E., Canning D., Hu L. [et al.] (2010). The contribution of population health and demographic change to economic growth in China and India. Journal of Comparative Economics, 38 (1), 17–33. Available at: https://doi.org/10.1016/j.jce.2009.11.002
  • Bloom D.E., Canning D., Sevilla J.P. (2001). Economic growth and the demographic transition. NBER Working Paper 8685. Available at: https://www.nber.org/papers/w8685 (accessed 15.08.2024).
  • Bloom D.E., Finlay J.E. (2009). Demographic change and economic growth in Asia. Asian Economic Policy Review, 4 (1), 45–64. Available at: https://doi.org/10.1111/j.1748-3131.2009.01106.x
  • Bloom D.E., Williamson J.G. (1998). Demographic transitions and economic miracles in emerging Asia. The World Bank Economic Review, 12 (3), 41955. Available at: https://doi.org/10.1093/wber/12.3.419
  • Kotschy R., Bloom D.E. (2023). Population Aging and Economic Growth: from Demographic Dividend to Demographic Drag? Available at: https://docs.iza.org/dp16377.pdf (accessed 15.08.2024).
  • Lee R., Mason A. (2006). What is the demographic dividend? Finance and Development, 43 (3), 16.
  • Mason A. (2005). Demographic Transition and Demographic Dividends in Developed and Developing Countries. United Nations Expert Group Meeting on Social and Economic Implications of Changing Population Age Structures. New York: United Nations, Population Division. Available at: https://www.un.org/en/development/desa/population/events/pdf/expert/9/full_report.pdf#page=95 (accessed 15.08.2024).
  • Mason A., Kinugasa T. (2008). East Asian economic development: Two demographic dividends. Journal of Asian Economics, 19 (5–6), 389–399. Available at: https://doi.org/10.1016/j.asieco.2008.09.006
  • Mason A., Lee R. (2006). Reform and support systems for the elderly in developing countries: Capturing the second demographic dividend. Genus, 62 (2), 11–35. Available at: https://www.jstor.org/stable/29789308 (accessed 15.08.2024).
  • Sidorenko A. (2019). Demographic transition and “demographic security” in post-Soviet countries. Population and Economics, 3 (3): 1–22. Available at: https://doi.org/10.3897/popecon.3.e47236
  • Van Der Gaag N., De Beer J. (2015). From demographic dividend to demographic burden: The impact of population ageing on economic growth in Europe. Tijdschrift Voor Economische en Sociale Geografie, 106 (1), 94–109. Available at: https://doi.org/10.1111/tesg.12104
  • Williamson J.G. (2013). Demographic dividends revisited. Asian Development Review, 30 (2), 1–25. Available at: https://doi.org/10.1162/ADEV_a_00013
Еще
Статья научная
QR-код для установки приложения SciUp Наведите камеру и скачайте бесплатное приложение SciUp