Проблемы кадрового обеспечения муниципального управления
Автор: Шабалина Т.А.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 1-2 (71), 2021 года.
Бесплатный доступ
В современных условиях особую актуальность приобретает проблема поиска оптимальных подходов и методов эффективного использования кадрового потенциала в сфере муниципального управления. Качество предоставления муниципальных услуг во многом зависит от профессионализма работников администрации. В статье проведен анализ кадрового состава администрации муниципального района, рассмотрены возможности и перспективы совершенствования кадрового потенциала организации. Данные вопросы исследованы на примере деятельности администрации одного из муниципальных районов Липецкой области. Это типичный российский регион и направления оптимизации использования его кадрового потенциала могут быть применены в практике деятельности других территориальных образований.
Кадровое обеспечение, муниципальное управление, кадровый потенциал, администрация, муниципальное образование, профессиональная пригодность
Короткий адрес: https://sciup.org/170183082
IDR: 170183082 | DOI: 10.24411/2411-0450-2021-1101
Список литературы Проблемы кадрового обеспечения муниципального управления
- Васильев А.А. Система муниципального управления: учебник. - 2-е изд., испр. и доп. - М.: КНОРУС, 2015. - 734 с.
- Знаменский Д.Ю. Государственная и муниципальная служба: учебник для вузов / Д.Ю. Знаменский; ответственный редактор Н.А. Омельченко. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Изд-во Юрайт, 2019. - 414 с.
- Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями). // Консультант Плюс: справочно-правовая система: сайт. - 2020. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: https://base.garant.ru/12152272/ (дата обращения: 06.01.2021).
- Администрация Липецкой области. - [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.admlip.ru/about/munitsipalnye-obrazovaniya/perechen/g-elets
