Проблемы мотивации труда и стимулирования персонала предприятий агробизнеса
Автор: Руденко Н.Е.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 5 (47), 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье рассматриваются проблемы мотивации труда и стимулирования персонала предприятий агробизнеса, так как управление персоналом охватывает широкий спектр функций от приема до увольнения работника, среди которых выделяют мотивацию деятельности персонала. От того, на сколько работники заинтересованы в конечном результате работы, зависит уровень финансового состояния предприятия в целом. Главные рычаги мотивации - стимулы и мотивы. Если под стимулом подразумевается вознаграждение определенной формы (например, заработная плата), то мотив является внутренней побудительной силой (желание, влечение, и т.д.). Мотивация труда - это одна из важнейших функций менеджмента в агробизнесе.
Анализ, управление, менеджмент, мотивация, стимулирование, труд
Короткий адрес: https://sciup.org/140274611
IDR: 140274611
Список литературы Проблемы мотивации труда и стимулирования персонала предприятий агробизнеса
- Игнатьева Т.С. Модели трудовой мотивации работников в современном управлении агробизнеса / Т.С. Игнатьева, О.Н. Фетюхина, В.И. Фетюхин // Современное состояние и приоритетные направления развития аграрной экономики в условиях импортозамещения. Междунар. науч.-практ. конф., 17 февраля 2016 г. - пос. Персиановский: Изд-во Донского ГАУ, 2016. - С. 184-188.
- Орлова Е.В. Мотивация персонала: денежная и иная. Проблемы документального оформления, учета, налогообложения / Е.В. Орлова // Библиотечка «Российской газеты». - 2012. - Вып. 7. - 176 с.
- Чебыкина М.В. Мотивация труда как фактор повышения конкурентоспособности сельскохозяйственных предприятий / М.В. Чебыкина, Т.П. Медведева // Вестник ОГУ. - 2004. - №8. - С. 142-145.
- Зарубина Е. В. О методологическом статусе системного подхода // Теоретические и прикладные вопросы науки и образования: сборник научных трудов по материалам международной научно-практической конференции. В 16 частях. 2015. С. 69-70.
- Зарубина Е.В. Управление персоналом и управление человеческими ресурсами в современных российских организациях // Аграрное образование и наука. 2016. № 4. С. 26.
- Фатеева Н. Б. Инновации в сфере комплектования персонала (на примере организаций АПК Свердловской области) // Аграрный вестник Урала. 2014. № 5 (123). С. 98-100.
- Саакян М. К. Особенности разработки маркетинговой стратегии в сельскохозяйственных предприятиях Среднего Урала // Аграрный вестник Урала. 2010. № 5 (71). С. 33-35.
- Зарубина Е.В., Петрова Л.Н. Основные теории мотивации // Аграрное образование и наука. 2016. № 4. С. 41.
- Мустаев А.М., Петрова Л.Н. Современная служба управления персоналом: изменение роли в процессе достижения бизнес-целей организации // Молодежь и наука. 2016. № 6. С. 2.
