Проблемы применения понятия "рабочее время" по делам об увольнении за появление работника в состоянии алкогольного опьянения

Актуальной задачей Российской Федерации на современном этапе является проведение политики профилактики алкоголизма. Нормативная правовая база содержит меры ответственности, реализуются федеральные концепции по профилактике алкоголизма, работают временные ограничения продажи алкоголя и пр. Злоупотребление алкогольной продукцией вызывает высокий уровень смертности, особенно среди мужчин 40-60 лет, которые в этом возрасте обладают наиболее ценными профессиональными навыками. Их преждевременный уход из жизни наносит ущерб трудовым ресурсам, обладающим профессиональным опытом, снижает объем инвестиций в человеческий капитал. В области трудовых отношений предусмотрено применение дисциплинарного взыскания в форме увольнения за нахождение работника на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Однако механизмы, предусмотренные в трудовом законодательстве, не всегда реализуются соответствующим образом из-за различного подхода к применению закона, соответственно, из-за этого у работодателя возникают проблемы. Цель: анализ проблем правоприменения понятия «рабочее время». Методы: эмпирические методы сравнения, описания, интерпретации; теоретические методы формальной и диалектической логики. Применялись частнонаучные методы: юридико-догматический и метод толкования правовых норм. Результаты: исследование позволило рассмотреть разные подходы к применению определения «рабочее время». Также в работе проведен анализ судебной практики по восстановлению на работе работников, появившихся в состоянии алкогольного опьянения на опасных производственных объектах в Республике Башкортостан. На сегодняшний день отсутствует единообразная практика по восстановлению работников, находившихся в состоянии алкогольного опьянения на территории работодателя. Данное обстоятельство является пробелом в механизмах борьбы с алкоголизмом. До тех пор, пока не будут внесены соответствующие изменения в ТК РФ, судебная практика по таким делам будет оставаться противоречивой.