Проблемы управления организационной культурой компании в системе культурологического знания
Автор: Базык Елена Федоровна, Буряк Наталья Юрьевна
Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica
Рубрика: Культурология
Статья в выпуске: 11, 2015 года.
Бесплатный доступ
В статье рассмотрены вопросы вовлеченности персонала с точки зрения эффективной организационной культуры, определены составляющие шкалы вовлеченности, проанализированы данные опроса сотрудников компании, рассчитан индекс вовлеченности, предложены мероприятия, способные повысить уровень вовлеченности.
Организационная культура, уровень вовлеченности, видение цели, взаимодействие, сотрудничество, командная работа, личная ответственность, мотивация, ценности, индекс вовлеченности
Короткий адрес: https://sciup.org/14937103
IDR: 14937103
Список литературы Проблемы управления организационной культурой компании в системе культурологического знания
- Шейн Э.Х. Организационная культура и лидерство. СПб., 2009.
- Егорова А.Н. Вовлеченность персонала. 7 шагов к пониманию. М., 2013.
- Грошев И.В., Юрьев В.М. Менеджмент организационной культуры. М., 2010.
Статья научная
