Проблемы занятости молодежи на рынке труда Республики Тыва

Завершив обучение в вузе молодые люди, сталкиваются с множеством проблем на рынке труда. Незанятость оказывает негативное воздействие на социальнопсихологическое состояние и становление молодежи [1, с. 7]. Данная тема является не только актуальной, но и насущно острой на данный момент, поскольку формирование карьерной стратегии в самом начале карьеры – представляется не только одним из существенных факторов, последующей трудовой деятельности, но и основой всей последующей жизни [2, с. 337].

Результаты многоаспектной оценки места молодежи на рынке труда могут быть применены на практике, а особенно при реализации и осуществлении органами власти федеральных программ в области профессионального образования, всевозможных стратегий и стандартов в области образования и молодежной политики.

По данным государственной статистики России выявлены 10 субъектов Федерации с наибольшим уровнем безработицы в 2017 году.

Рис. 1. Субъекты Российской Федерации с наибольшим уровнем безработицы в 2017 году

Из всех российских субъектов «первенство» по безработице принадлежит Ингушетии, где ее уровень составляет 27%. При этом для сравнения – в целом по России уровень безработицы составил 5,2%.

В число регионов РФ с самым высоким уровнем безработицы попали также две республики Северо-Кавказского федерального округа: Чечня с показателем безработицы 14% и Карачаево-Черкесия – 13,5%.

По результатам обследования Республика Тыва стоит на втором месте по уровню безработицы. Это связано с тем, что существует дисбаланс между региональными рынками образовательных услуг и труда [3]. К такому выводу пришли эксперты Министерства труда и социальной политики республики. Среди направлений, на которых акцентируют внимание специалисты, - несоответствие перечня образовательных услуг требованиям рынка труда. К примеру, из 17 укрупненных специальностей, на которых профилируются учебные заведения Тувы, работодателям уже сегодня оказались не нужны совсем или нужны не очень 11. Речь идет не о десятках, а о сотнях выпускников, которые ежегодно увеличивают ряды безработных. По их специальностям работы в республике либо нет вообще, либо конкуренция за вакансии настолько высока, что работник без опыта, даже с «красным» дипломом, обречен на незанятость по профессии [4]. Не случайно сегодня именно молодежь составляет самую многочисленную часть всех безработных Тувы – более 35%.

Рис. 2. Рейтинг специальностей у зарегистрированных безработных с высшим образованием

Из рисунка видно, что самыми невостребованными профессиями в Республике Тыва являются юристы, экономисты, бухгалтера, агрономы, ветеринары и т.п.

Таким, образом, для совершенствования государственного регулирования занятости молодых людей необходимо проводить ежегодный мониторинг рынка труда с целью прогнозирования спроса на рабочую силу молодежи по конкретным про- фессиям; повышать заинтересованность работодателей путем установления льготного налогообложения в трудоустройстве молодежи с достойным уровнем заработной платы; усилить работу по сотрудничеству учебных заведений с работодателями, должны создаваться новые перспективные государственные механизмы решения проблемы занятости молодежи.