Процессно-функциональная модель лидерства и руководства в современной организации (часть 1)
Автор: Берстень Елена Владимировна
Журнал: Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета @izvestia-spgeu
Рубрика: Социологические аспекты управления и экономики
Статья в выпуске: 3-2 (141), 2023 года.
Бесплатный доступ
Результативность и эффективность проектной деятельности в большой степени определяется результативностью и эффективностью деятельности команды проекта, которая, в свою очередь, является базовой структурной единицей современной организации. Устойчивость всей организации определяется устойчивостью её звеньев. В свою очередь, эффективность и результативность команды проекта во многом зависит от грамотного руководства и от компетентности руководителя команды, от его лидерского потенциала. Статья представлена в двух частях. В первой части статьи речь идет о таких категориях, как руководство и лидерство, о том, что в этих понятиях общего, и чем они различаются. Рассмотрен процессный подход с позиции PMВOK, содержательный подход к лидерству и руководству с позиции концепции VUCA. В результате исследования сформулирована матрица компетенций руководителя проекта.
Лидерство, руководство, vuca, транзакционное лидерство, трансформационное лидерство, процессно-функциональный подход
Короткий адрес: https://sciup.org/148326796
IDR: 148326796
Список литературы Процессно-функциональная модель лидерства и руководства в современной организации (часть 1)
- Руководство к своду знаний по управлению проектом (Руководство PMBOK) / Project Management Institute. 2017. 778 с. '
- Лу Ч., Янг Р. Личные, технические или организационные навыки: что важнее для успеха проекта? // Управление проектами и программами. 2022. № 4. С. 304-322.
- Мажкенов С.А. Лидерство как инструмент раскрытия потенциала сотрудников организации // Лидерство и менеджмент. 2022. Т. 9. № 2. С. 343-360.
- Могилко Д.Ю. Формирование базы знаний ролевых компетенций на основе процессного подхода (часть 1) // Управление развитием персонала. 2021. № 2. С. 120-131.
- Плешакова Е.Ю. Формирование лидерского потенциала. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2017. 105 с.
- ЦветковА.Н. Теория менеджмента. СПб.: Изд-во СПбГЭУ, 2016.
- Bob Johansen. Leaders Make the Future. Ten New Leadershup Skills for an Uncertain World. Berrett-Koehler Publishers, 2012.
- Project management competency development framework. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.booksfree.org/wp-content/uploads/2022/02/Project-manager-competency-development-framework-3rd-edition-pdf.pdf (дата обращения 20.03.2023).
- Stephanie Baker-Said. Taleb Outsells Greenspan as Black Swan Gives Worst Tuibulence. [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.bloomberg.com/news/articles/2008-03-27/taleb-outsells-greenspan-as-black-swan-gives-worst-turbulence?utm_source=website&utm_medium=share&utm_campaign=copy (дата обращения 20.03.2023).
- Sullivan J. VUCA: The new normal for talent management and workforce planning. [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://www.ere.net/vuca-the-new-normal-for-talent-management-and-workforce-planning (дата обращения 20.03.2023).
- Leadership Skills in an Uncertain World // Leading Effectively Staff. 2020. № 11.
