Проектирование системы мотивации персонала организации
Автор: Самойлова М.В.
Журнал: Креативная экономика и социальные инновации @cesi-journal
Статья в выпуске: 4 (41) т.12, 2022 года.
Бесплатный доступ
Для развития экономических систем необходимо постоянно проектировать и продвигать методологические инструменты инновационного характера. Методология реформирования процессов и атрибутов менеджмента разработана на основе современных инструментальных средств, регламентированных в рамках онтологии науки управления. Данная методологии используется для разработки и введения изменений элементов системы мотивации персонала в рамках реализации стратегии организации и приоритетов политики основных атрибутов менеджмента. Улучшение деятельности системы мотивации персонала в выбранной организации определило необходимость разработки технологии управления для продвижения изменений её функционирования.
Организация, менеджмент, система мотивации персонала, задачи реализации, технология управления
Короткий адрес: https://sciup.org/142237349
IDR: 142237349
Список литературы Проектирование системы мотивации персонала организации
- Абдикеев Н.М., Данько Т.П. и др. Мотивация в системе управления человеческими ресурсами организации. Ставрополь: Альфа, 2022. 342 с.
- Антонова Ю.О. Формирование системы мотивации персонала в педагогическом коллективе // Достижения вузовской науки. 2020. №7. С. 165-172.
- Астанов Д.Ш. Психофизиологические и организационные детерминанты эффективной управленческой деятельности // Вестник по педагогике и психологии Южной Сибири. 2020. № 3. С. 98-104.
- Белова А.А., Сорина А.С. Мотивация в системе управления человеческими ресурсами организации в России и за рубежом // Современные научные исследования: актуальные вопросы, достижения и инновации. 2020. №10. С. 46-49.
- Блинов А.О., Рудакова О.С., Захаров В.Я., Захаров И.В. Мотивация в системе управления человеческими ресурсами организации. М.: Юрайт, 2020. 367 с.
- Герасимов Б.Н. Инновационное развитие процесса управления информацией экономических систем // Развитие экономических систем: теория, методология, практика. Пенза: ПГАУ, 2022. С. 66-87.
- Герасимов Б.Н. Исследование и развитие управленческой деятельности организации // Управление и экономика: исследования и разработки. Пенза: ПГАУ, 2021. С. 35-51.
- Герасимов Б.Н. Применение полицентрического подхода при построении экономических систем типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2022. №3. С. 4-15.
- Герасимов Б.Н. Проектирование подпроцесса управления повышением компетентности специалистов организации // Управление экономическими системами. Вып. 17. Пенза: ПДЗ, Самарский университет, 2022. С. 14-35.
- Герасимов Б.Н. Подходы - главный инструмент науки управления в экономических системах типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2022. №1. С. 4-15.
- Герасимов Б.Н. Построение деятельности управленцев по уровням профессионализма // Креативная экономика и социальные инновации. 2019. Вып. 9. № 2(27). С. 57-70.
- Герасимов Б.Н. Методология управления: основания, предпосылки, содержание // Экономика и бизнес: теория и практика. 2016. №12. С. 18-23.
- Герасимов Б.Н. Реформирование атрибутов процессного управления экономических систем типа «организация» // Менеджмент и бизнес-администрирование. 2021. №3. С. 104-115.
- Герасимов К.Б. Модель проектирования технологии решения функциональных задач управления // Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия: Экономика. Управление. Право. 2013. Т. 13. № 3-2. С. 431-438.
- Горшкова Л.А., Казакова Т.В. Социальные, экологические и управленческие приоритеты устойчивого развития промышленного комплекса // Социально-экономические и гуманитарные науки: сб. избранных ст. по материалам междунар. науч. конф. СПб, 2021. С. 46-49.
- Горшкова Л.А., Макаров С.Л. Развитие организационно-управленческого инструментария промышленного предприятия в условиях взаимодействия с элементами инновационной инфраструктуры // Креативная экономика и социальные инновации. 2019. Т. 9. № 2 (27). С. 47-56.
- Мучникова Л.А., Рахметов Д.И., Кузнецов С.А. Зарубежный опыт формирования эффективных систем мотивации и стимулирования труда // Международный студенческий научный вестник. 2022. № 6 // URL: http://www.eduherald.ru/ru/article/view?id=19435
- Подольская В.А. Система мотивации персонала как фактор повышения эффективности производства // Никоновские чтения. 2020. № 10. С.115-117.
