Проектирование структуры процесса управления производством организации
Автор: Герасимов Б.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 11 (33), 2017 года.
Бесплатный доступ
Производственная деятельность является ведущим процессом в любой организации. Представлена модель компонентов процесса управления производством организации. Рассмотрены технология и инновационный потенциал типового подпроцесса управления производством организации. Представлен пример определения инновационных предложений, а также экономическое обоснование этих предложений для повышения качества и эффективности производственной деятельности организации.
Организация, модель, управление производством, структура, технология, инновационный потенциал, эффективность
Короткий адрес: https://sciup.org/170189691
IDR: 170189691
Designing the management process by the production of the organization
Production activity is the leading process in any organization. A model of the components of the process of managing the production of the organization is presented. The technology and innovation potential of a typical subprocess for managing the production of an organization are considered. An example of the definition of innovative proposals is presented, as well as an economic justification for these proposals to improve the quality and efficiency of the organization's operations.
Список литературы Проектирование структуры процесса управления производством организации
- Анисимов О.С., Деркач А.А. Основы общей и управленческой акмеологии. М.; Новгород: СЕТ, 1995. 272 с.
- Вакорин Д.В. Производственный менеджмент: учеб. пособие. Тюмень: Изд-во Тюменского гос. ун-та, 2010. 191 с.
- Герасимов Б.Н. Выработка и выращивание инновационных идей на основе коллективной мыследеятельности//Креативная экономика и социальные инновации. 2016. №4. С. 20-33.
- Герасимов Б.Н. Моделирование взаимодействия процессов организации//Менеджмент и бизнес-администрирование. 2016. №4. С. 121-128.
- Герасимов Б.Н. Развитие профессионализма управленцев//Управленческие науки. 2015. №4. С. 90-101.
