Профессиональная подготовка специалистов, проводящих опросы с использованием полиграфных устройств

 нальными структурами и т.д.

Результаты обследования оформляются в виде отдельного заключения и прилагаются к материалам психологических исследований. Данные, полученные в ходе опроса, используются в качесi ве ориентирующей информации сотрудниками кадровых аппаратов, которые принимают окончательное решение о возможности приема кандидатов на службу в органы внутренних дел или для решения иных кадровых вопросов.

Таким образом, применение полиграфных устройств при решении ряда кадровых задач, в том числе при отборе кандидатов на службу в органы внутренних дел и особенно в оперативные подразделения ОВД. позволит повысить качество отбора лиц. поступающих на службу в правоохранительные opt аны.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА

СПЕЦИАЛИСТОВ, ПРОВОДЯЩИХ

ОПРОСЫ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ

ПОЛИГРАФНЫХ УСТРОЙСТВ

Е.Н. Горшкова, мл. научный сотрудник ВНИИ МВД России

Эффективность применения полиграфных устройств в деятельности ОВД зависит от качества подготовки соответствующих специалистов, выработки у них практических навыков и умений, а также успешного использования в ходе проведения опросов современных научно обоснованных методик.

11одготовка специалистов, проводящих опросы с применением полиграфных устройств, осуществляется в соответствии с Наставлением по организации профессиональной подготовки рядового и начальству ю-щего состава органов внутренних дел РСФСР (приказ МВД РСФСР от 10.07.1991 г. № 110). Инструкцией о порядке получения допуска (свидетельства) на право работы с полиграфными устройствами (приказ МВД России от 12.09.1995 г. № 353). Временными квалификационными требованиями к специалистам, использующим полиграф при опросе граждан, утвержденными 09.12.1995 г., и на основании Временной программы подготовки специалистов по работе с полиграфными устройствами при опросе граждан от 1995 г.

В Квалификационных требованиях особый упор сделан на обязательность лпя сотрудников данного профиля базового высшего медицинского, психологического или юридического образования и стажа работы в ОВД нс менее одного года. После прохождения подготовки и стажировки специалист получает допуск на право проведения опросов с использованием поли-графа. Порядок оформления допуска регламентируется указанной Инструкцией. Соответствующая квалификация присваивается специалисту только после сдачи квалификационных экзаменов, что удостоверяется

Справкой, заменяемой на Свидетельство, являющееся одновременно допуском к работе с использованием полиграфа. Временная программа подготовки специалистов имеет своей целью дать им минимум теоретических знаний и практических навыков, необходимых для успешного применения полиграфных устройств в практической деятельности. Программа рассчитана на 120 часов, а в настоящее время она пересматривается и будет увеличена до 140 часов.

В 1995 г. в целях достижения единообразия методических приемов подготовки специалистов, а также защиты их профессиональных прав была создана общественная организация «Русская Ассоциация Полиграф""». При Ассоциации создан ряд комиссий: квалификационно-методическая, по этике и разрешению конфликтов, по международным связям и др. 11рограм-ма подготовки специалистов в Ассоциации по опросам с использованием полиграфа (полш рафологов) в соответствии со стандартом СТО РАЭБУР 51-01 99 имеет ряд особенностей.

Подготовка специалистов предусматривает наличие определенных качеств у кандидатов на обучение поданной специальности. Гак. в частности, в Стандарте сказано. что специалистами-полиграфологами могут быть представители федеральных opi анов. муниципальных учреждений, хозяйствующих субъектов и общественных организаций, а также отдельные физические лица в возрасте не менее 23-х лег. имеющие соответствующее высшее образование и психически здоровые. Подготовка осуществляется путем обучения в течение 6-8 недель (не менее 200 учебных часов) в зависимости от решаемых задач и включает теоретический, лабораторный и практический курсы. В системе Российского агентства экономической безопасности и управления рисками (Агентство ГПП РФ) функционирует квалификационная комиссия, которая производит экспертизы поданной специальности, а также организует курсы повышения квалификации, семинары по обмену опытом, дает оценку качества работы специалистов. Компетентность специалиста оценивается один раз в 3 года.

Согласно названному Стандарту преподаватели, ведущие курсы по общенаучным дисциплинам, обязаны иметь диплом специалиста в этой области и опыт педагогической деятельности поданной специальное! и.

Сама программа подготовки охватывает широкий круг вопросов по основам физиологии и психоло-i ни человека, теоретическим и методическим аспектам ведения опроса, организационно-правовым и техническим аспектам использования полтрафа и др.

В настоящее время требуется создание новой редакции программы подготовки специалистов по работе с полиграфными устройствами при опросе граждан взамен ныне действующей Временной программы. Это обусловлено тем. что специалистами УО ТМ и ВНИИ МВД России, проводящими переподготовку специалистов оперативных и оперативно-технических подразделений, накоплен существенный опыт. позволяющий расширить и обновить методику обучения. увеличить количество практических занятий, перенести акценты из области теории в область практического применения полиграфа при расследовании различных видов преступлений. Проект Программы был апробирован на базе ВНИИ МВД России при подготовке специалистов, работающих в кадровых аппаратах МВД России и ГУВД г. Москвы. Новая редакция Программы позволит устранить выявленные в ходе использования полиграфа недостатки обучения. а также повысить качество подготовки.

• 1 Переподготовка специалистов в указанной отрасли включает следующие профессиональные задачи:

• способствовать формированию у специалистов качеств, знаний, навыков и умений, необходимых для проведения эффективных опросов с использованием полиграфа;

• — научить правильно анализировать исходные материалы:

обучить составлению опросников по различным категориям уголовных дел и для решения кадровых вопросов:

• —сформировать основы практических навыков проведения опросов граждан с применением полиграфа;

• освой । ь различные технические устройства, рекомендованные к использованию в органах внутренних дел при проведении опросов граждан;

научить принимать научно обоснованные решения по материалам опросов с использованием полиграфа:

— углубить знание нормативно-правовых актов и ведомственных инструкций, регламентирующих применение полш рафа;

научить правильно ориентироваться в специальной психологической, психофизиологической и технической литературе по проблемам применения полиграфа.

Интеллектуальность, гибкость мышления являются важными факторами в работе специалиста. Большую роль иг рают и другие качества специалиста: ei о профессионализм, умение убеждать, внушать субъекту. что для пето является преимуществом говорить правду. Каждое преступление должно рассматриваться во взаимосвязи с пониманием субъектом ci о конкретного действия Разные виды преступлений неодинаково оцениваются людьми, их значимость для каждого индивидуальна. Проводя опрос обвиняемого, подозреваемого, свидетеля или потерпевшего, специалист во время предтестовой беседы должен уметь сделать предварительный прогноз о том. что правдиво в показаниях этих лиц. что ложно, а что является результатом заблуждения или ошибки.

Практика показывает, что качественная подготовка может обеспечиваться при условии, если группа не превышает 10-12 человек, так как освоение практических навыков работы на полиграфе, по сути, процесс индивидуальный, требующий большого количества техники и постоянного контроля со стороны пре-: подавателей. В последнее время четко обозначились два направления в подготовке специалистов, использующих полиграф.

Первое направление связано с подготовкой специалистов, использующих полиграф для раскрытия преступлений. Для этой цели была разработана стройная система применения полиграфа, создана нормативная база, разработаны кшиификанионныстребо вания к специалистам, проводящим опросы, и методика подготовки этих специалистов.

Второе направление связано с необходимостью отбора сотрудников для работы в ОВД по их деловым и моральным качествам. Так. в Решении Коллегии Министерства внутренних дел Российской Федерации «О состоянии кадровой политики в системе МВД России» (1998 г.) было отмечено, что в настоящее время остро встала проблема применения полиграфа при решении кадровых вопросов в рамках специального психофизиологического исследования (СПФИ). В приказе МВД России от 07.03.1998 г. № 170 дсп (п. 2.9) ставится задача «использовать при психологическом обследовании кандидатов на службу в ОВД. расстановке сотрудников, в проведении служебных расследований полиграфные исследования». Мероприятие СПФИ проводится в рамках профессионального психологического отбора кандидатов на службу в оперативные подразделения. В связи с этой проблемой на базе ВН ИИ МВД России проходят специальную подготовку сотрудники цен тров пси-хологи ческой диагностики МВД. ГУВД. УВД субъектов Российской Федерации, групп психологического обеспечения учебно-воспитательного процесса образовательных учреждений системы МВД России с целью совершенствования отбора кадров на службу в органы внутренних дел.

Таким образом, качественная подготовка специалистов ОВД. использующих полиграфные устройства при опросе граждан, психологов Ц11Д и подразделений по работе с личным составом является необходимым условием дальнейшей высокоэффек тивной их деятельности при раскрыт ии преступлений и проведении специальных психофизиологических исследований при отборе на службу в органы внутренних дел.

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА

СЛЕДОВАТЕЛЕЙ ПО ВОПРОСАМ

ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕТОДОВ ПРИКЛАДНОЙ ПСИХОЛОГИИ

В РАССЛЕДОВАНИИ ПРЕСТУПЛЕНИЙ

Канд. мед. наук П.В. Лкснгпьео, ст. научный сотрудник ВНИИ МВД России

В последние годы в нашей стране преступления против жизни, здоровья, имущества граждан стали все более изощренными, жестокими, тщательно спланированными, что существенно осложняет их расследование. В этой связи резко возрастает значимость целенаправленной работы руководителей всех уровней органов предварительного расследования при МВД России по профессиональному обучению личного состава. так как результаты расследования находятся в прямой зависимости от профессиональной подготов-