Профессиональные компетенции сотрудников, как инструмент конкурентоспособности организации
Бесплатный доступ
В работе авторы рассматривают процесс реализации системы развития поддержки профессиональных компетенций персонала. Также в работе рассматриваются уровни профессиональной компетенции. Автором подчеркивается важность формирования моделей профессиональных компетенций в организации работы персонала и при поддержании соответствующего уровня конкурентоспособности персонала.
Профессиональные компетенции, модель профессиональных компетенций, управление персоналом, система управления персоналом
Короткий адрес: https://sciup.org/140279083
IDR: 140279083
Список литературы Профессиональные компетенции сотрудников, как инструмент конкурентоспособности организации
- Модель профессиональной компетенции персонала: этапы разработки и формирования// Директор по персоналу: практический журнал по управлению человеческими ресурсами URL: https://www.hr-director.ru/article/66610-qqq-17-m3-model-professionalnoy-kompetentsii (Дата обращения 11.06.2017)
- Профессиональные компетенции сотрудников, как инструмент конкурентоспособности организации//Бизнес-образование: семинары, тренинги URL: https://www.b-seminar.ru/article/show/93.htm(Дата обращения 11.06.2017)
- Горностаева Ж.В. Методологические особенности применения внутриорганизационного маркетинга // Инновации. 2010. № 4. С. 121-123.
- Горностаева Ж.В. Коучинг как метод повышения эффективности деятельности предприятия. Terra Economicus. 2007. Т. 5. № 1-2. С. 86-88.
Статья научная
