Прогнозирование потребностей региона в профессиональном кадровом обеспечении
Автор: Зайко Елена Михайловна
Рубрика: Теория и практика управления образованием
Статья в выпуске: 1 т.10, 2018 года.
Бесплатный доступ
Процесс подготовки технических кадров в профессиональной организации и организации высшего образования должен строиться в соответствии с потребностями, прежде всего, региона, в инженерно-технических кадрах. Задача прогнозирования потребностей в профессиональном кадровом обеспечении социально-экономического развития РФ поставлена на федеральном уровне, а в ее решении участвуют органы управления регионального уровня. В статье представлены эмпирические данные по наиболее массовым направлениями технической подготовки. Произведен долгосрочный расчет прогнозной потребности Челябинской области в профессионально-кадровом обеспечении по базовому, инерционному и пессимистическому сценарию развития с учетом потенциала системы профобразования и высшего образования по техническим направлениям. Представлены результаты прогнозирования.
Прогнозирование, профессионально-кадровое обеспечение, профессиональное образование, высшее образование, техническое образование
Короткий адрес: https://sciup.org/147157902
IDR: 147157902 | DOI: 10.14529/ped180106
Список литературы Прогнозирование потребностей региона в профессиональном кадровом обеспечении
- Апробация и ввод в эксплуатацию экспертно-аналитической системы прогнозирования потребностей в профессиональном кадровом обеспечении социально-экономического развития Российской Федерации в целях проведения экспертизы формирования контрольных цифр приема в учреждения профессионального образования Российской Федерации: Проект 18.Р20.11.0001 (Организация ООО «ИБС Экспертиза»). -https://4science.ru/project/18-R20-11-0001.
- Ванчикова, Е.Н. Социально-экономическое прогнозирование как функция регионального управления/Е.Н. Ванчикова, М.Ю. Архипова//Вестник Бурятского государственного университета. Экономика и менеджмент. -2015. -№ 3. -С. 42-48.
- Дусь, Т.Э. К вопросу о подходах к прогнозированию развития системы непрерывного профессионального образования/Т.Э. Дусь//Современные проблемы науки и образования. -2015. -№ 5. -С. 495.
- Пушина, Н.Н. Основные методические подходы к прогнозированию и планированию потребности в специалистах с высшим профессиональным образованием/Н.Н. Пушина, Е.В. Коробейникова//Социально-экономическое управление: теория и практика. -2011. -№ 2 (20). -С. 54-65.
- Некрасова, Л.В. Роль опросов работодателей в прогнозировании кадровых потребностей и устранении диспропорций на региональном рынке труда/Л.В. Некрасова//Российская наука и образование сегодня: проблемы и перспективы. -2015. -№ 2 (5). -С. 59-62.
