Прогнозирование востребованности компетенций при корректировке программ обучения с помощью когнитивных моделей
Автор: Асанов А.З., Мышкина И.Ю., Грудцына Л.Ю.
Журнал: Онтология проектирования @ontology-of-designing
Рубрика: Прикладные онтологии проектирования
Статья в выпуске: 2 (32) т.9, 2019 года.
Бесплатный доступ
Рассматривается возможность применения когнитивных моделей для прогнозирования востребованности компетенций на рынке труда. Выделены возможные направления применения когнитивного моделирования при решении задачи прогнозирования востребованности компетенций. Основные задачи исследования: выбор факторов, влияющих на востребованность компетенций, выбор типа когнитивной модели, анализ возможности применения профессиональных стандартов при построении когнитивной модели. Оценивается возможность учёта полученных прогнозов ценности компетенций при корректировке программ обучения в ВУЗе, при этом используется когнитивная модель программы обучения. Новизна предложенного подхода к прогнозированию востребованности компетенций с помощью когнитивных карт заключается в том, что применение когнитивных моделей позволяет при решении рассматриваемой задачи использовать большое число разнородных качественных и количественных факторов: данные о востребованных и прогнозируемых новых профессиях, результаты экспертных опросов, данные о перспективных научных направлениях, данные о тематике и числе научных публикаций и т.п., а также преемственные связи между компетенциями, отражающие стадии их формирования. Полученные результаты применяются при корректировке программы обучения бакалавров.
Компетенция, прогнозирование востребованности, когнитивная модель, программа обучения
Короткий адрес: https://sciup.org/170178819
IDR: 170178819 | DOI: 10.18287/2223-9537-2019-9-2-203-213
Список литературы Прогнозирование востребованности компетенций при корректировке программ обучения с помощью когнитивных моделей
- Кекконен, А.Л. Качественные характеристики в количественных прогнозах рынка труда / А.Л. Кекконен, С.В. Сигова // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: сб. докладов девятой Всероссийской научно-практической Интернет-конференции, Книга I. - Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2012. - С.154-164.
- Кутейницына, Т.Г. Методы прогнозирования качества рабочей силы: зарубежный опыт и российская практика / Т.Г. Кутейницына // Профессиональное образование и рынок труда. - 2016. - № 3. - С.10-15.
- Судаков, Д. Руководство по применению технологического форсайта для определения будущих потребностей в компетенциях / Д. Судаков, П. Лукша, О. Стриецка-Ильина, Кон Грегг, К. Хофман, Л. Хачатрян. - Международное бюро труда. - Женева: МОТ, 2016.
- Смирнов, С.В. Онтологическое моделирование в ситуационном управлении / С.В. Смирнов // Онтология проектирования. - 2012. - №2(4). - С.16-25.
- Исмиханов, З.Н. Моделирование социально-экономического развития региона на основе когнитивного подхода (на примере республики Дагестан) / З.Н. Исмиханов // Бизнес-информатика. - 2015. - №2(32). - С. 59-68.
