Психологические конфликты в деятельности правоохранительных органов
Автор: Магомедшарипова Е.Д., Шуруха Т.А., Шарбузова Х.А.
Журнал: Мировая наука @science-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 10 (19), 2018 года.
Бесплатный доступ
В статье говорится о конфликтах, которые возникают в следственных органах при выполнении расследований. Какими бывают конфликты и как их избежать.
Правоохранительные органы, следователь, конфликт, профессиональная деятельность, следствие, решение
Короткий адрес: https://sciup.org/140263077
IDR: 140263077
Текст научной статьи Психологические конфликты в деятельности правоохранительных органов
В современном мире конфликт понимается по-разному, и признаки конфликта тоже разные, такие как, наличие противоречий между людьми, негативное отношение друг к другу, блокировка действий, для защиты собственных интересов и т.д. Еще они могут быть внутриличностными, межличностными, межгрупповыми, и межгосударственными. Конфликты делятся на деструктивные, конструктивные, кратковременные и затяжные. Не секрет, что служба в правоохранительных органах носит конфликтный характер. Особенно конфликтна деятельность следователя, так как ему приходиться вести расследование, в ходе которого необходимо устанавливать обстоятельства преступлений, собирать и анализировать доказательства вины, что вызывает негатив со стороны незаинтересованных лиц в установлении истины, а также со стороны простых граждан, которые не хотят помогать следствию.
Все больше в наше время привлекают рекомендации по разработке оптимальных способов действий следователя. В.Л.Васильев выделил шесть сторон в работе следователя - социальную, поисковую, реконструктивную, коммуникативную, организаторскую и удостоверительную деятельность.
К социальной деятельности относится правовая пропаганда, профилактические мероприятия, участие в воспитании преступника. Поисковая деятельность включает в себя собирание информации о преступлении.
Реконструктивная деятельность - завершающий анализ всей собранной информации и выдвижение версий происшествия.
До суда, следователь проверяет подлинность, созданной конструкции. Удостоверительная деятельность это приведение всей добытой информации в специальную форму, предусмотренную законом, оформление протокола или постановления.
Коммуникативная деятельность – заключается в получении показаний, вследствие общения, при допросах обвиняемых и опросах свидетелей. И последняя организаторская деятельность состоит из волевых действий, которые направлены на проверку версий и планов. Она проявляется в двух формах самоорганизации и организации людей, для коллективного решения профессиональной задачи.
Все перечисленные стороны деятельности являются планом работы следователя. Если в ходе своих действий ему не пришлось сталкиваться с противодействием лиц, которые осознанно противоречат интересам следствия, то конфликт в его работе не просматривается - это оптимальная ситуация, для выполнения следователем профессиональных интересов.
Можно сказать, что большая часть расследований по уголовным делам в настоящее время проходит в бесконфликтном режиме.
По мнению М.С.Строговича это «ни в маленькой мере не означает, что следователю не приходиться преодолевать большие трудности, с которыми он сталкивается при расследовании дела. В наибольшей степени значительные трудности обычно создаются теми участниками процесса, которые противодействуют следователю в установлении истины, стараются направить расследование на ложный путь. Со всем данным следователю приходится энергично бороться».
Любые преступления являются конфликтом между нарушителем, законом, обществом и государством.
Социальный психолог Б.Вул отмечал что «жизнь это процесс решения бесконечного количества конфликтов. Человек не может избежать их. Он может только решать, участвовать в выработке решений или оставить это другим».
Само понятие конфликта следует разделить на два подхода, один из которых направлен на несовместимые действия, при этом он отличается от понятия враждебности, соперничества, противоречивых намерений и установок, которые рассматривают в качестве источников конфликта. Второй подход этого понятия включает определенные противоречия и психологически состояния.
Исходя из сказанного, можно сделать заключение, что успешность в трудовой деятельности правоохранительных органов зависит от того насколько работники органов владеют знаниями в области юридической психологии, и умеют их применять в сфере своей деятельности. А также для того чтобы избежать на предварительном следствии противоречивых ситуаций и провести качественное расследование следственные органы должны тесно сотрудничать с психологами-специалистами. Такое взаимодействие приведет к быстрому расследованию.
Список литературы Психологические конфликты в деятельности правоохранительных органов
- Шиханцов Г.Г. Юридическая психология - М., 1998г.
- Гришина Н.В. Психология конфликта - СПб: Питер, 2000г.
- Андреева Г.М. Социальная психология - «Аспект Пресс», 2004г.
- Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология - М., 2002г.