Психологические особенности управленческих лидеров в организации
Автор: Горячкина Валерия Александровна
Журнал: Психология. Психофизиология @jpps-susu
Рубрика: Социальная психология
Статья в выпуске: 2 т.8, 2015 года.
Бесплатный доступ
Представлены результаты исследования социально-психологических (стиль лидерства, ролевые предпочтения руководителя) и индивидуально-психологических особенностей (эмоционально-волевые, мотивационные и коммуникативные сферы личности) управленческих лидеров в организации. Рассмотрены два типа руководства организацией: формальное руководство (при котором отношение между членами организации носит характер «начальник-подчиненный») и управленческое лидерство (при котором доминирует отношение «лидер - последователи» при сохраняющихся отношениях «начальник -подчиненный»). Показано, что стратегические цели организации предопределяют необходимость определенного типа руководства: для стабилизации организации необходим формальный руководитель, в случае необходимости развития - управленческий лидер.
Менеджмент, лидерство в организации, управленческое лидерство, психологические особенности управленческого лидерства, формальное руководство, тип руководства
Короткий адрес: https://sciup.org/147159966
IDR: 147159966
Список литературы Психологические особенности управленческих лидеров в организации
- елов, В.В. Организационная одаренность: моногр./В.В. Белов. -СПб.: Астерион, 2008. -402 с.
- Белов, В.В. Проблема управленческого лидерства: психологический подход/В.В. Белов, Е.В. Белова//Управленческое консультирование. -2014. -№ 7. -С. 116-125.
- Бендас, Т.В. Гендерная психология: учебное пособие/Т.В. Бендас. -СПб.: Питер, 2006. -431 с.
- Вебер, М. Избранные произведения: пер. с нем./М. Вебер; сост., общ. ред. и послесл. Ю.Н. Давыдова; предисл. П.П. Гайденко. -М.: Прогресс, 1990. -808 с.
- Евтихов, О.В. Стратегии и приемы лидерства: теория и практика/О.В. Евтихов. -СПб.: Речь, 2007. -238 с.
- Ильин, Е.П. Психология индивидуальных различий/Е.П. Ильин. -СПб.: Питер, 2011. -701 с.
- Кричевский, Р.Л. Психология лидерства/Р.Л. Кричевский. -М.: Статут, 2007. -542 с.
- Розанова, В.А. Психология управления/В.А. Розанова. -М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1999. -С. 105-106.
- Тейлор, Ф.У. Принципы научного менеджмента/Ф.У. Тейлор; пер. с англ. А.И. Зак. -М.: Контроллинг, 1991. -104 c.
- Уэллс, С. Босс многоликий: найди стиль своего руководства/Стюарт Уэллс; пер. с англ. О. Чумичева. -СПб.: Питер, 2002. -254 с.
- Файоль, А. Управление -это наука и искусство/А. Файоль, Г. Эмерсон и др. -М.: Республика, 1992. -352 с.
- Фетискин, Н.П. Социально-психологи-ческая диагностика развития личности и малых групп/Н.П. Фетискин, В.В. Козлов, Г.М. Мануйлов. -М.: Изд-во Института Психотерапии, 2002. -C. 94-95.
- Хромов, А.Б. Пятифакторный опросник личности: учебно-методическое пособие/А.Б. Хромов. -Курган: Изд-во Курганского гос. университета, 2000. -23 с.
- Яхонтова, Е.С. Эффективность управленческого лидерства/Е.С. Яхонтова. -М: ТЕИС, 2002. -501 с.
- Blank, W. The Nine Natural Laws of Leadership/W. Blank. -N.Y.: AMACOM, 1995. -288 p.
- Fiedler, F. A theory of leadership of effectiveness/F. Fiedler. -N.Y.: McGraw-Hill, 1967. -308 p.
- Stogdill, R.M. Handbook of leadership/R.M. Stogdill. -N.Y., L.: Free Press, 1974. -613 p.
- Yukl, G. Managerial Leadership: A Review of Theory and Research/G. Yukl//Journal of Management. -1989. -№ 6.
