Психологические параметры модели личности молодого интернет-работника
Автор: Зайцев Дмитрий Викторович, Эйгелис Галина Владимировна
Журнал: Бюллетень науки и практики @bulletennauki
Рубрика: Психологические науки
Статья в выпуске: 9 т.5, 2019 года.
Бесплатный доступ
В статье с психологических позиций проанализирован новый феномен занятости молодежи - виртуальная дистанционная трудовая деятельность. Интернет-работа интерпретируется авторами как особая форма профессиональной деятельности вне традиционного рабочего места, на основе виртуального взаимодействия, с целью удовлетворения индивидуальных (личностных), социальных и социетальных потребностей с использованием электронных информационно-коммуникационных ресурсов. При множестве плюсов интернет-занятость генерирует комплекс социально-психологических проблем, которые фактически не исследуются представителями современной психологии как за рубежом, так и в России (например, систематический стресс работодателя в связи с невозможностью оперативно влиять на деятельность интернет-работника, контролировать качество его работы; стресс интернет-работника, в связи с риском не получить оплату за проделанную работу; развитие замкнутости телеработника (алекситимии); снижение его инициативности, коммуникабельности)...
Психологические параметры, методология исследования, фриланс, интернет-работа, психологическая модель личности
Короткий адрес: https://sciup.org/14115701
IDR: 14115701 | УДК: 159: | DOI: 10.33619/2414-2948/46/49
Psychological parameters models personalities of young internet worker
The article analyzes from a psychological point of view a new phenomenon of youth employment - virtual distance labour. The Internetwork is interpreted by the authors as a special form of professional activity outside the traditional workplace, based on virtual interaction, to satisfy individual (personal), social and societal needs using electronic information and communication resources. With many advantages, Internet employment generates a complex of social psychological problems that are not actually investigated by representatives of modern psychology both abroad and in Russia (for example, employer’s stress due to the inability to promptly influence the activities of the Internet worker, to control the quality of his work; stress of the Internet worker, due to the risk of not getting paid for the work done; development of the teleworker's isolation (alexithymia); reduction of his initiative, sociability). The methodology of the psychological study of the phenomenon is primarily represented by the concepts of positive psychology...
Список литературы Психологические параметры модели личности молодого интернет-работника
- Правкина Я., Ловцова Н., Зайцев Д., Щебланова В. Экономические и социально-управленческие аспекты виртуальных трудовых отношений современной российской молодежи // Журнал экономики и управления. 2018. Т. 12. №1. С. 159-169.
- Бурдаева Е., Зайцев Д., Летягина С. Индикаторные параметры и эффекты современной интернет-занятости: социально-психологический контекст // Бюллетень науки и практики. 2018. Т.4. №10. С. 443-450.
- Мартынов Т. Механизм трейдинга. М.: Эксмо, 2016. 350 с.
- Рассказова Е., Леонтьев Д. Жизнестойкость как составляющая личностного потенциала // Личностный потенциал: структура и диагностика. М.: Смысл, 2011. С. 178-209.
- Maddi S. R. Hardiness: An operationalization of existential courage // Journal of humanistic psychology. 2004. V. 44. №3. P. 279-298. DOI: 10.1177/0022167804266101
- Hobfoll S. E. et al. Trajectories of resilience, resistance, and distress during ongoing terrorism: The case of Jews and Arabs in Israel // Journal of consulting and clinical psychology. 2009. V. 77. №1. P. 138-148.
- Иванова Т., Леонтьев Д., Осин Е., Рассказова Е., Кошелева Н. Современные проблемы изучения личностных ресурсов в профессиональной деятельности // Организационная психология. 2018. Т.8. №1. С. 85-121.
- Циринг Д., Эвнина К. Вопросы диагностики оптимизма и пессимизма в контексте теории диспозиционного оптимизма // Психологические исследования. 2013. Т. 6. №31. С. 6-11.
- Леонтьев Д., Осин Е. Методологические и методические вопросы эмпирического изучения и диагностики личностного потенциала // Личностный потенциал: структура и диагностика. М.: Смысл, 2011. С. 404-423.
- Корнилова Т., Чумакова М., Корнилов С., Новикова М. Психология неопределенности: единство интеллектуально-личностного потенциала человека. М.: Смысл, 2010. 334 с.
- Aguinis H., Glavas A. What we know and don't know about corporate social responsibility: A review and research agenda // Journal of management. 2012. V. 38. №4. P. 932-968.
- DOI: 10.1177/0149206311436079
- Aguinis H., Kraiger K. Benefits of training and development for individuals and teams, organizations, and society // Annual review of psychology. 2009. V. 60. P. 451-474.
- DOI: 10.1146/annurev.psych.60.110707.163505
- Aguinis H. Performance management. Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall, 2009.
