Пути формирования эффективной кадровой политики на предприятиях сервиса
Автор: Башечкина А.В.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Современные технологии управления организацией
Статья в выпуске: 1-2 (32), 2017 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена вопросам формирования эффективной кадровой политики и конкретизации проблем управления персоналом на предприятии околотаможенного сервиса. В статье предлагаются пути оптимизации кадрового потенциала через улучшение условий труда, регламентацию бизнес-процессов управления кадрами в целом.
Кадры, кадровая политика, кадровый потенциал
Короткий адрес: https://sciup.org/140121938
IDR: 140121938
Список литературы Пути формирования эффективной кадровой политики на предприятиях сервиса
- Управление организацией: Учебник/А.Г. Поршнев, Г.Л. Азоев, В.П. Баранчеев; Под ред. А.Г. Поршнева -4-e изд., перераб. и доп. -М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. -736 с
- Управление персоналом организации: Практикум: Учебное пособие/ГУУ; Под ред. проф. А.Я. Кибанова -2-e изд., перераб. и доп. -М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013. -365 с.
- Управление кадровым резервом: теория и практика: Монография/К.Б. Фокин. -М.: НИЦ ИНФРА-М, 2014. -278 с
Статья научная
