Рабочий класс в социальной структуре общества: оценка престижа профессии

В статье представлены результаты двух авторских социологических исследований. Первое проведено в сентябре - декабре 2019 г. с объемом выборки 1 500 респондентов. Объектом исследования выступила рабочая молодежь. Второе исследование проведено в январе - марте 2020 г. методом экспертного интервью, в котором приняли участие 30 руководителей различных организаций, имеющих в своем подчинении молодых рабочих. Итоги исследования построены на сравнительном анализе ответов рабочих и руководителей по вопросам престижности, востребованности у молодежи рабочих профессий и их потенциала в обеспечении достойной жизни. Также в статье приведены статистические данные по России и Республике Татарстан, позволяющие констатировать снижение численности рабочих в социально-профессиональной структуре, одной из причин является падение престижа данной профессии. Определены наиболее действенные меры по повышению престижа рабочих профессий в обществе: увеличение оплаты труда, привлечение бизнес-сообщества к формированию заказа на рабочие кадры, практическое внедрение социального пакета, проведение мероприятий по популяризации рабочих профессий через средства массовой информации.