Расширение потребностей и возможностей профессионального развития педагогов системы инклюзивного образования в процессе повышения квалификации
Автор: Кийкова Надежда Юрьевна
Журнал: Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров @journal-ipk74
Рубрика: Гипотезы, дискуссии, размышления
Статья в выпуске: 4 (25), 2015 года.
Бесплатный доступ
Рассматривается анализ содержания новых трудовых действий и функций педагога, представленных в профессиональных стандартах «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)», «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)», свидетельствующий о необходимости освоения педагогами психолого-педагогических технологий инклюзивного образования в условиях реализации федеральных государственных образовательных стандартов. Обозначаются условия для совершенствования или освоения педагогами комплекса способов профессионально-педагогической деятельности, обеспечивающего организацию образования детей с ограниченными возможностями здоровья в общеобразовательной организации в условиях интегрированного и инклюзивного образования и освоения ими способов профессионально ориентированного взаимодействия со всеми участниками образовательных отношений: создание общего видения перспектив и возможностей инклюзивного образования; обновление ментальных моделей профессионально-личностной деятельности педагогов; развитие личного мастерства.
Короткий адрес: https://sciup.org/140234478
IDR: 140234478
Текст научной статьи Расширение потребностей и возможностей профессионального развития педагогов системы инклюзивного образования в процессе повышения квалификации
Современные задачи образования определяются особенностями культурного и экономического развития общественных отношений и представлены в основных нормативно-правовых документах.
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ определяет, что предметом регулирования закона являются общественные отношения, возникающие в связи с реализацией права людей на образование, обеспечением государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования. Государственная политика и правовое регулирование отношений в сфере образования являются приоритетной задачей, направленной на обеспечение права каждого человека на образование, основанное на принципах приоритета жизни и здоровья человека, прав и свобод личности, ее свободного развития.
Особое внимание уделяется задачам создания условий для самореализации каждого человека, обеспечение права на образование в течение всей жизни в соответствии с потребностями личности, адаптивность системы образования к уровню подготовки, особенностям развития, способностям и интересам человека. Поэтому среди актуальных задач развития образования сегодня - задача развития инклюзивного образования. Инклюзивное образование -обеспечение равного доступа к образованию для всех обучающихся с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных возможностей [1]. Инклюзивное образование предоставляет большие возможности и открывает новые перспективы для социального развития общества. Внедрение инклюзивных подходов - часть общей задачи обеспечения равных возможностей в получении образования в течение жизни.
В Федеральной целевой программе развития образования на 2016-2020 годы в качестве цели указано, что актуально создание условий для эффективного развития российского образования, направленного на обеспечение доступности качественного образования, отвечающего требованиям современного инновационного социально ориентированного развития Российской Федерации. Поэтому среди задач Программы: развитие современных механизмов и технологий общего образования; реализация мер по развитию научно-образовательной и творческой среды в образовательных организациях, развитие эффективной системы дополнительного образования детей; создание инфра- структуры, обеспечивающей условия подготовки кадров для современной экономики.
Возникает потребность и создаются возможности для обмена мнениями [2; 3; 4; 5; 6], выработки оригинальных концепций и идей, что является ценным для развития общества, отдельных профессиональных групп и личности. Это находит отражение в изменении кадровой политики образовательных организаций. Профессиональные стандарты «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)», «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)» регламентируют содержание новых трудовых действий и функций педагога, отражающих необходимость освоения психолого-педагогических технологий инклюзивного образования в условиях реализации федеральных государственных образовательных стандартов. Основное внимание в стандарте уделяется необходимости реализации групповых и общественных потребностей в области образования, связанных с развитием компетентности педагогов в области общепедагогической, развивающей и воспитательной деятельности. Между тем, в психологии под деятельностью понимают активное взаимодействие с окружающей действительностью, в ходе которого человек выступает как субъект, целенаправленно воздействующий на объект и удовлетворяющий свои потребности [7]. В этой связи возникает задача конкретизации новых возможностей и перспектив в реализации личных потребностей педагогов, участвующих в инклюзивном образовании.
В условиях инклюзивного образования организации, осуществляющие образовательную деятельность по адаптированным образовательным программам, создают специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья. В связи с этим обновляется кадровая политика организации, информационно-образовательная и методическая база образовательной организации за счет специальных учебников, учебных пособий и дидактических материалов, получения доступа к печатным и электронным образовательным ресурсам, научно-методической литературе по специальной психологии и коррекционной (специальной) педагогике, фонду дополнительной литературы по актуальным проблемам обучения и воспитания детей. Таким образом, изменяется образовательное пространство возможностей развития не только обучающихся и их родителей, но и педагогов.
В связи с этим актуальной является задача обновления общего видения педагогами перспектив и возможностей инклюзивного образования, осмысления содержания деятельности с позиций профессиональных стандартов как общественно-значимой и ценной, осознания необходимости изменения педагогами традиционных моделей осуществления профессиональной деятельности, использования специальных условий образования для приобретения новых знаний, умений и навыков, развития личного мастерства.
Это влечет необходимость изменения целей и задач повышения квалификации педагогов по образовательной программе «Теория и методика инклюзивного образования детей с особыми образовательными потребностями». Важно создать условия для совершенствования или освоения педагогами комплекса способов профессионально-педагогической деятельности, обеспечивающего организацию образования детей с ограниченными возможностями здоровья в общеобразовательной организации в условиях интегрированного и инклюзивного образования и освоения ими способов профессионально ориентированного взаимодействия со всеми участниками образовательных отношений, самоанализом.
В первую очередь следует обратить внимание на выбор перспективных направлений дальнейшего повышения квалификации педагогов в условиях современных нормативноправовых основ образования. Решение этой задачи связано с обновлением содержания первого раздела программы «Современные нормативно-правовые основы образования» с целью создания общего видения перспектив и возможностей инклюзивного образования, обсуждения с педагогами образовательных организаций особенностей их новых возможностей в реализации профессиональной деятельности. В таблице 1 кратко представлено содержание актуальных трудовых действий, необходимых психолого-педагогических знаний, умений, регламентированных Профессиональным стандартом [8; 9; 10] и открывающихся возможностей в реализации потребностей педагогов в условиях развития личного мастерства. Среди направлений дальнейшего профессионального развития необходимо обратить внимание на актуальность формирования детско-взрослых сообществ в условиях оказания помощи семье в решении вопросов воспитания ребенка, осуществления методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции. При этом важно сохранение традиционных принципов и требований профессиональной этики, заключающихся в необходимости и возможности оказания помощи любому ребенку вне зависимости от его реальных учебных возможностей, защиты и развития этнокультурных особенностей и традиций народов Российской Федерации в условиях многонационального государства.
Таблица 1
Создание общего видения перспектив и возможностей инклюзивного образования при освоении слушателями раздела «Современные нормативно-правовые основы образования»
Темы раздела |
Актуальные трудовые действия, необходимые знания, умения |
Возможности педагогов в реализации профессиональной деятельности |
Образовательная политика на современном этапе |
Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся |
Следование правовым, нравственным и этическим нормам, требованиям профессиональной этики. Создание, поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни образовательной организации. Формирование детско-взрослых сообществ. Организация независимой оценки качества образовательной деятельности. Использование социальных льгот и гарантий, моральное поощрение |
Темы раздела |
Актуальные трудовые действия, необходимые знания, умения |
Возможности педагогов в реализации профессиональной деятельности |
Правовые основы деятельности образовательной организации |
Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе |
Защита и развитие этнокультурных особенностей и традиций народов Российской Федерации в условиях многонационального государства. Расширение штата сотрудников организации (инженерно-технических, административно-хозяйственных, производственных, учебно-вспомогательных, медицинских работников). Использование конструктивных воспитательных усилий родителей (законных представителей) обучающихся, помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка |
Права участников образовательного процесса |
Участие в разработке и реализации программы развития организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды. Взаимодействие с другими специалистами в рамках ПМПК |
Получение дополнительного профессионального образования в области коррекционной педагогики, участие в повышении квалификации, конкурсах профессионального мастерства. Доступ к печатным и электронным образовательным ресурсам, научно-методической литературе по специальной психологии и коррекционной (специальной) педагогике, фонду дополнительной литературы по актуальным проблемам обучения и воспитания детей. Создание условий для профессиональной самореализации |
Федеральные государственные образовательные стандарты |
Владеть профессиональной установкой на оказание помощи любому ребенку вне зависимости от его реальных учебных возможностей, особенностей в поведении, состояния психического и физического здоровья |
Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни. Создание специальных условий для профилактики заболеваний и оздоровления, для занятия физической культурой и спортом. Организация и проведение методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции |
Созданию условий для профессиональной самореализации в направлении формирования общего видения перспектив и возможностей инклюзивного образования способствует доступ к значительному объему печатных и электронных образовательных ресурсов федерального, регионального и муниципального уровней, научно-методической литературе по специальной психологии и коррекционной (специальной) педагогике, фонду дополнительной литературы по актуальным проблемам обучения и воспитания детей, учебно-методическим материалам участников профессиональных сообществ, открытых для представления и распространения опыта деятельности в системе инклюзивного образования.
Конкретизация темы профессионального развития предполагает обновление ментальных моделей профессионально-личностной деятельности педагогов. Для этого изучение содержания второго раздела программы «Теоретико-методологические и психологопедагогические основы профессиональной деятельности» (табл. 2) направлено на достижение задачи изменения идей, стратегий, способов понимания, стереотипов в осуществлении профессиональной деятельности, существующих в сознании, посредством пробуждения, расширения интересов и потребностей к познанию нового опыта. Это способствует пересмотру существующих убеждений.
Таблица 2
Обновление ментальных моделей профессионально-личностной деятельности педагогических работников системы инклюзивного образования при освоении слушателями раздела «Теоретико-методологические и психолого-педагогические основы профессиональной деятельности»
Темы раздела |
Актуальные трудовые действия, необходимые знания, умения |
Возможности педагогов в реализации профессиональной деятельности |
ФГОС в отражении основных положений педагогической теории |
Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума |
Возможность получения консультации специалистов ресурсных центров, ППМС-центров, ПМПК, СКОУ, органов социальной защиты, учреждений культуры и спорта. Участие в деятельности консилиума для выявления и обследования детей, разработки индивидуальной образовательной программы |
Концепции воспитания в свете современной государственной политики |
Закономерности формирования детско-взрослых, подростковых сообществ, их социальнопсихологические особенности и закономерности развития |
Создание в учебных группах (классе, кружке, секции и т.п.) разновозрастных детско-взрослых общностей обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогических работников |
Дидактические концепции в контексте модернизации современной российской школы |
Оценка образовательных результатов, формируемых в преподаваемом предмете. Профессиональная направленность на оказание помощи любому ребенку вне зависимости от его реальных учебных возможностей, особенностей в поведении, состояния психического и физического здоровья |
Конкретизация ценностного аспекта учебного знания, информации, способов осуществления деятельности, обеспечение понимания значимости обучающимися достигнутых результатов, характера переживаний и ценностных ориентаций ребенка. Разработка и реализация индивидуального образовательного маршрута. Применение адекватных возможностям и потребностям обучающихся современных технологий |
Актуальные теории развития личности школьников |
Использование психологических подходов (культурно-исторический, деятельностный и развивающий). Проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка |
Направленность учебной и внеучебной деятельности на раскрытие творческого потенциала каждого ребенка, реализацию его потребности в самовыражении. Организация уроков, внеучеб-ных и внеклассных мероприятий с использованием интерактивных и других форм деятельности |
Психологическое обеспечение профессиональной деятельности педагога |
Основы психодидактики, поли-культурного образования, закономерностей поведения в социальных сетях. Поддержка в детском коллективе деловой, дружелюбной атмосферы |
Развитие психологической устойчивости, системного и критического мышления, основ создания благоприятной дружелюбной атмосферы и конструктивного взаимодействия с разными участниками образовательного процесса, формирования отношения к виртуальной среде и к социальным сетям |
Типы отклоняющегося развития ребенка. Базовые составляющие психического развития ребенка |
Основные закономерности возрастного развития, социализация личности, индикаторы индивидуальных особенностей траекторий жизни, их возможные девиации, а также основы их психодиагностики |
Знание основ психодиагностики и основных признаков развития детей, связанных с особенностями их развития. Освоение стандартизированных методов психодиагностики личностных характеристик и возрастных особенностей обучающихся. Планирование и проведение коррекционно-развивающей работы |
Профессиональное и личностное развитие человека в современных социально- |
Законы развития личности и проявления личностных свойств, психологические законы периодизации и кризисов развития. Формирование |
Осуществление выбора программ и методов обучения и воспитания, специальных учебников, учебных пособий и дидактических материалов, учебно-методического обеспечения, |
Темы раздела |
Актуальные трудовые действия, необходимые знания, умения |
Возможности педагогов в реализации профессиональной деятельности |
экономических усло виях |
толерантности и навыков поведения в изменяющейся поликультур-ной среде |
внесение предложений по совершенствованию образовательного процесса в образовательном учреждении. Обобщение и распространение опыта деятельности, осуществления наставничества |
Анализ актуальных трудовых действий, необходимых психолого-педагогических знаний, умений, регламентированных Профессиональным стандартом [8; 9; 10] свидетельствует о необходимости обсуждения с педагогами вопросов обновления моделей взаимодействия с разными участниками образовательного процесса (детьми, подростками, взрослыми, группами людей, сообществами, организациями), создания моделей оказания помощи любому ребенку и его родителям, моделей поведения в изменяющейся поликультурной среде, виртуальной среде и социальных сетях. Современный педагог должен уметь моделировать разные траектории образования с учетом индивидуальных особенностей обучающихся, ситуации и событий, развивающих особые сферы детей (эмоционально-ценностную, психическую, интеллектуальную).
Этому способствует благоприятная ситуация направленности значительной части слушателей на приобретение нового профессиональноличностного опыта в условиях освоения курсов повышения квалификации, участие слушателей в диагностике и самоанализе уровня субъектной позиции при освоении дополнительной профессиональной программы, использование преподавателями Института активных методов обучения, направленных на изложение просветительских психолого-педагогических идей в проблемной или занимательной форме, конкретизацию побудительных мотивов слушателей, возможность выбора в качестве темы итоговой аттестационной работы темы дальнейшего профессионального и личностного развития.
Получение возможности осмысления и возвышения над личностными и профессиональными затруднениями индивидуального характера, анализ профессионально-личностной самооценки, формирование индивидуальных стратегий успешности собственной деятельности, осуществление наблюдения за выбором стратегий групповой деятельности способст- вуют повышению личного мастерства педагогов. В самом общем толковании речь идет о прикладной направленности теории и практики образования взрослых как основе повышения их поведения и действий через развитие уравновешенности мышления, интуиции, высокой работоспособности, … отличного самочувствия, креативности» [11]. Ведущие технологии, с помощью которых материализуют результаты деятельности по формированию личного мастерства – опережающее консультирование; сопровождение, развитие критического мышления, сократовский метод. Их применение дает возможность выхода на овладение способностью «мыслить о мысли», когда выход на уровень рефлексии, обозначает переход мышления … на собственную педагогику действия [11].
Среди актуальных трудовых функций педагогов системы инклюзивного образования – функции по разработке и реализации индивидуальных образовательных маршрутов, программ развития с учетом личностных и возрастных особенностей обучающихся, использования форм и методов обучения, выходящих за рамки учебных занятий. Поэтому в условиях изучения слушателями раздела «Прикладные аспекты решения актуальных проблем профессиональной деятельности» необходимо организовать освоение метода перспективно-опережа-ющего консультирования как средства развития и метода профессионально-личностного мастерства педагога. В таблице 3 представлены сферы использования метода перспективно-опережающего консультирования в условиях реализации инклюзивного образования. Благодаря обновлению ментальных моделей профессионально-личностной деятельности педагогов, становится возможным совместное исследование их представлений об обучающихся, о себе, о содержании профессиональной деятельности в целом. Обсуждение задач развития личного мастерства начинается с обсуждения и анализа
Таблица 3
Возможность развития личного мастерства во время осуществления профессиональной деятельности при освоении слушателями раздела «Прикладные аспекты решения актуальных проблем профессиональной деятельности»
Результаты освоения программы повышения квалификации отражаются в содержании итоговых работ.
Их традиционная тематика, связанная с особенностями осуществления процесса реализации особых образовательных потребностей детей, обновлена в связи с необходимостью расширения представлений о проектировании дальнейшего профессионального развития в области инклюзивного образования.
Список литературы Расширение потребностей и возможностей профессионального развития педагогов системы инклюзивного образования в процессе повышения квалификации
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ (ред. от 02.03.2016) «Об образовании в Российской Федерации».
- Старикова Л. Д., Бухарова Г. Д. Сфера услуг: маркетинг в образовании: монография/Л. Д. Старикова, Г. Д. Бухарова. -Екатеринбург, 2008. -254 с.
- Шумилова Е. А., Юлдасова А.С. Инклюзивное образование или инновационная опасность//Сборник научных трудов по материалам I Международной научно-практической конференции «Теория и методика современного учебно-воспитательного процесса». -2016. -С. 20-24.
- Кийкова Н. Ю. Полномочия общественного органа управления в развитии инклюзивного образования//Сборник «Образование людей с ограниченными возможностями здоровья в современном мире»: материалы международной научно-практической конференции, посвященной 50-летнему юбилею Института специального образования; науч. ред.: И. А. Филатова, О. В. Алмазова, 2014. -С. 104-106.
- Пивоваров А. А. Дополнительная образовательная программа как средство «перезагрузки» профессионального мышления//Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. -2015. -№ 2 (23). -С. 65-72.
- Боровкова Е. Г., Гулеватая О. Н. Повышение квалификации работников образования по проблеме совершенствования речевой культуры в рамках реализации Федеральной целевой программы «Русский язык»//Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. -2015. -№ 1 (22). -С. 86-92.
- Попов В. С. Опыт использования приема пропедевтики в подготовке педагогов к реализации ФГОС обучающихся с умственной отсталостью//Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. -2015. -№ 3 (24). -С. 22-28.
- Котлярова А. Е. Мотивация неформального образования педагогов в сетевых педагогических сообществах//Научное обеспечение системы повышения квалификации кадров. -2015. -№ 2. -С. 86-92.
- Новиков А. М., Новиков Д. А. Методология (предмет и основания) . -http://pedlib.ru/Books/3/0230/3_0230-20.shtml. (дата обращения: 07.04.2016).
- Приказ Минтруда России от 18.10.2013 № 544н (с изм. от 25.12.2014) «Об утверждении профессионального стандарта „Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)“».
- Приказ Минтруда России от 24.07.2015 № 514н «Об утверждении профессионального стандарта „Педагог-психолог (психолог в сфере образования)“».
- Приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 613н «Об утверждении профессионального стандарта „Педагог дополнительного образования детей и взрослых“» (зарегистрирован в Минюсте России 24.09.2015 № 38994).
- Булыгин И. Л. Формирование личного мастерства будущего педагога: контекстная педагогика деятельности//Педагогическое мастерство: материалы IV междунар. науч. конф. (г. Москва, февраль 2014 г.). -М.: Буки-Веди, 2014. -С. 223-226.