Разработка и реализация программы совершенствования качества рабочей силы на основе оптимизации внедрения компетентностного подхода в систему управления персоналом ООО "Газпром переработка"
Автор: Чуланова О.Л., Кучеренко Г.Х.
Журнал: Уровень жизни населения регионов России @vcugjournal
Рубрика: Экономика регионов и социально-трудовые отношения
Статья в выпуске: 4 (198), 2015 года.
Бесплатный доступ
Объект - персонал ООО «Газпром переработка» в условиях внедрения коспетентностного подхода в систему управления персоналом.
Качество рабочей силы, компетентностный подход, модель компетенций, профиль компетенций, каталог компетенций: профессиональных, управленческих и личностно-деловых, оценка персонала на основе компетенций, мотивация и стимулирование на основе компетентностного подхода, программа совершенствования качества рабочей силы, схема коррекции внедрения компетентностного подхода в систему управления персоналом, интеллектуальная характеристика качества рабочей силы
Короткий адрес: https://sciup.org/143182106
IDR: 143182106 | DOI: 10.12737/17687
Список литературы Разработка и реализация программы совершенствования качества рабочей силы на основе оптимизации внедрения компетентностного подхода в систему управления персоналом ООО "Газпром переработка"
- Каталог управленческих и личностно-деловых компетенций для применения в дочерних обществах и организациях ОАО «Газпром»: Утв. распоряжением ОАО "Газпром" от 18.12.2012 г. № 1299/к. // Система электронного документооборота Директум: [Электронный ресурс] / ООО «ДИРЕКТУМ». - Послед.обновление 20.05.2015.
- Руководство по применению интервью по компетенциям в дочерних обществах и организациях ОАО "Газпром": Утв. начальником Департамента по управлению персоналом ОАО "Газпром" 15.04.2013 г. // Система электронного документооборота Директум: [Электронный ресурс] / ООО «ДИРЕКТУМ». - Послед.обновление 20.05.2015.
- Руководство по применению Центра оценки в дочерних обществах и организациях ОАО "Газпром". Утв. начальником Департамента по управлению персоналом ОАО "Газпром" 15.04.2013 г. // Система электронного документооборота Директум: [Электронный ресурс] / ООО «ДИРЕКТУМ». - Послед.обновление 20.05.2015.
- Стандарт организации Управление персоналом СТО Газпром переработка 91-2010: Утв. приказом ООО «Газпром переработка» от 04.02.2014 № 59 // Система электронного документооборота Директум: [Электронный ресурс] / ООО «ДИРЕКТУМ». - Послед. обновление 20.05.2015.
- Положение о порядке проведения ежегодного собеседования с работниками ООО «Газпром переработка» ПО-35-2012: Утв. приказом ООО «Газпром переработка» от 29.12.2012 № 727 // Система электронного документооборота Директум: [Электронный ресурс] / ООО «ДИРЕКТУМ». - Послед.обновление 20.05.2015.
