Разработка кадровой политики предприятия в отрасли птицеводства
Автор: Бобровская Е.В.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 11-1 (93), 2022 года.
Бесплатный доступ
В работе рассматривается вопрос о разработке кадровой политики на птицеводческом предприятии. Дано определение кадровой политики по мнению разных исследователей. Составлено дерево целей с точки зрения управления трудовым потенциалом работников предприятия. Разработана дискретная шкала оценивания критериев для определения коэффициента эффективности труда и коэффициента развития, в зависимости от этого предлагается деление персонала на следующие группы: труженики, звезды, ученики, балласт. Для каждой группы разработана адресность направлений кадровой политики.
Кадровая политика, персонал, дерево целей, сегменты
Короткий адрес: https://sciup.org/170196314
IDR: 170196314 | DOI: 10.24412/2411-0450-2022-11-1-22-26
Список литературы Разработка кадровой политики предприятия в отрасли птицеводства
- Базаров Т.Ю. Управление персоналом: учебник. - М.: Издательский центр "Академия". 2015. - 224 с.
- Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: учебник / А.Я.Кибанов, И.А. Баткаева, Л.В. Ивановская; под ред. А.Я. Кибанова. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М. 2017. - 695 с.
- Лукьянова А.Л. Практика установления региональных минимальных заработных плат в субъектах Российской Федерации // Вопросы государственного и муниципального управления. - 2016. - № 1. - С. 81-82.
- Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: учебное пособие. - М.: Изд-во "Финпресс", 2015. - 288 с.
- Хорошун Н.А. Кадровая политика как часть стратегически ориентированной политики организации // Инновационная наука. - 2016. - №1. - С. 178-182.
