Разработка стратегии системного подхода к управлению человеческими ресурсами организации на основе контроллинга

Бесплатный доступ

В статье изложены принципы и подходы к созданию и развитию эффективной системы управления человеческими ресурсами организации, системы управления развитием навыков и карьерой путем найма, постоянного обучения, командной работы и предоставления благоприятных возможностей для карьерного роста, своевременного определения потребностей в компетентном персонале и в подготовке персонала.

Экономика и управление в сфере культуры, стратегия, совершенствование системы, принципы управления качеством

Короткий адрес: https://sciup.org/14488717

IDR: 14488717

Статья научная