Развитие бизнеса как условие обеспечения эффективной занятости в Краснодарском крае

Автор: Агабекян Раиса Левоновна

Журнал: Теория и практика общественного развития @teoria-practica

Статья в выпуске: 2, 2015 года.

Бесплатный доступ

В статье анализируются особенности рынка труда Краснодарского края и влияние бизнеса на его функционирование. Определяются факторы, влияющие на состояние и перспективы развития регионального рынка труда, одним из которых является малое и среднее предпринимательство как источник формирования спроса на рынке труда. Именно сектор малого и среднего бизнеса в экономике России способствует созданию новых рабочих мест и выполняет ряд важнейших социально-экономических функций: обеспечение занятости, формирование конкурентной среды, поддержание инновационной активности, снятие социальной напряженности.

Рынок труда, занятость, безработица, региональный рынок труда, государственное регулирование рынка труда, малый и средний бизнес, трудовые ресурсы, неформальная экономика, неформальная занятость

Короткий адрес: https://sciup.org/14937676

IDR: 14937676

Текст научной статьи Развитие бизнеса как условие обеспечения эффективной занятости в Краснодарском крае

Развитие конкурентной социально ориентированной рыночной экономики сегодня невозможно без построения цивилизованного рынка труда. В наши дни особенно актуальным становится анализ влияния предпринимательства на развитие рынка труда, что позволяет формировать комплекс действенных мер, направленных на рост занятости и развитие экономики в целом. Без развития предпринимательства, активного вовлечения в этот процесс государства и гражданского общества и усиления их воздействия на рынок труда, а также рационального использования трудовых ресурсов в бизнес-структурах российской экономики, в особенности промышленного сектора, невозможно противостоять санкционным мерам западных стран, направленным на подрыв российской экономики.

Научный интерес к проблеме оценки влияния предпринимательства на региональный рынок труда объясняется следующими факторами – состоянием, основными параметрами и свойствами, которыми характеризуется рынок труда Краснодарского края. Рынок труда Краснодарского края функционирует в условиях относительно высокого уровня экономического развития, повышенной бюджетной обеспеченности, инвестиционной привлекательности региона, наличия хорошо развитой перерабатывающей промышленности, миграционного притока, хорошей транспортной освоенности и т. д. В целом Краснодарский край сегодня относится к группе наиболее благополучных регионов России по уровню экономического развития и занятости населения и является одним из наиболее развитых регионов Южного федерального округа. Об этом свидетельствуют, например, основные социально-экономические характеристики Краснодарского края (см. таблицу 1).

Согласно данным таблицы 1 и результатам сравнительного анализа показателей экономического развития Краснодарского края и других регионов ЮФО, край производит около 7 % валовой сельскохозяйственной продукции страны, занимает первое место среди регионов ЮФО по валовому региональному продукту в расчете на душу населения, находится на третьем месте по числу жителей. Краснодарский край включен в пятерку регионов России, получивших высшую оценку по инвестиционной привлекательности.

Таблица 1 – Динамика основных социально-экономических показателей Краснодарского края (в % к предыдущему году) [1, с. 10–12]

Показатели	2000	2005	2010	2011	2012	2013
Численность населения (на конец года)	99,8	100,2	100,3	101,1	100,9	101,4
Численность безработных	82,2	85,2	90,9	88,5	95,8	109,0
Реальные располагаемые денежные доходы населения	116,8	110,4	116,3	102,0	106,4	113,5
Реальная начисленная заработная плата	121,1	109,2	101,9	103,4	110,6	106,4
Валовой региональный продукт	110,6	106,1	106,2	107,6	103,7	–
Промышленное производство	109,7	109,2	104,2	107,1	108,3	102,7
Продукция сельского хозяйства	114,8	102,5	103,8	110,1	89,3	106,9
Инвестиции в основной капитал	156,5	104,3	141,5	111,5	102,3	107,8
Объем платных услуг населению	92,3	110,8	107,0	106,7	107,7	107,5

В то же время, анализируя состояние регионального рынка труда, нельзя не остановиться на состоянии предпринимательской деятельности и ее влиянии на развитие рынка труда. Ведь именно малое и среднее предпринимательство является источником формирования спроса на рынке труда. Сегодня особое значение имеет сектор малого и среднего бизнеса в экономике России как звено, которое при определенных условиях будет способствовать созданию новых рабочих мест.

Так, по состоянию на 1 января 2013 г., согласно данным таблицы 2, в Российской Федерации зарегистрировано 4,6 млн субъектов малого и среднего предпринимательства, на которых занято более 18 млн человек.

Таблица 2 – Основные показатели деятельности субъектов малого и среднего предпринимательства по состоянию на 01.01.2013 (по итогам 2012 г.) [2]

	к s н S с С[ ф с о S 2	S 2 к Л X с; с	Ф н X к Z X С[ О. Ф с О- И о ф с	Ф X is “ =	S 2 ф CD
Количество субъектов МСП, тыс. ед.	1760,0	243,0	13,8	2628,9	4645,7
Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей), тыс. чел.	4248,9	6506,8	1719,5	5644,2	18119,4
Оборот (выручка) субъектов МСП от реализации товаров (работ и услуг), млрд руб.	8347,4	15116,3	4110,6	8707,4	36281,7

Согласно данным таблицы 3, количество средних предприятий за 2 года резко уменьшилось – с 25,2 тыс. в 2010 г. до 13,8 тыс. в 2012 г., или почти в 2 раза. Соответственно, снизились показатели занятости и оборота для средних предприятий: занятость на средних предприятиях уменьшилась с 2,4 млн чел. в 2010 г. до 1,7 млн чел. в 2012 г., а оборот средних предприятий снизился с 7 416,2 млрд руб. в 2010 г. до 4 110,6 млрд руб. в 2012 г. Эти изменения показателей для средних предприятий связаны в первую очередь с уточнением перечня предприятий с учетом всех критериев отнесения к этой категории. Наиболее сложный критерий – доля в уставном (складочном) капитале (паевом фонде). Иногда этот критерий требует уточнения не только по непосредственным учредителям СП, но и по организациям, создавшим учредителей СП.

Таблица 3 – Основные показатели деятельности средних и малых предприятий (юридических лиц). 2010–2012 гг. (на конец года) [3]

Показатели	Средние предприятия			Малые предприятия
Показатели	2010	2011	2012	2010	2011	2012
Число предприятий	25,2 тыс.	15,9 тыс.	13,8 тыс.	1,6 млн	1,8 млн	2,0 млн
Среднесписочная численность работников, млн чел.	2,4	1,9	1,7	9,8	10,4	10,8
Оборот предприятий, млрд руб.	7 416,2	5 150,4	4 110,6	18 933,8	22 610,2	23 463,7
Среднемесячная начисленная заработная плата работников, руб.	17 246	19 824	21 537	12 367	15 743	16 711

Количество малых предприятий, включая микропредприятия, наоборот за 2 года выросло – с 1,6 млн предприятий в 2010 г. до 2 млн предприятий в 2012 г. (таблица 3). При этом количество занятых на малых предприятиях увеличилось в 2012 г. на 1 млн человек, по сравнению с 2010 г., а показатель оборота МП в 2012 г. в 1,2 раза превысил аналогичный показатель в 2010 г. Анализ данной ситуации в Краснодарском крае показывает, что, в отличие от общероссийских показателей, количество как средних, так и малых предприятий за последние два года сократилось: если в 2010 г. средних предприятий было 877 единиц, то 2012 г. их уже всего 490. Аналогичная ситуация и с малыми предприятиями: их количество уменьшилось на 1653 единицы с 2010 г. [4].

Эти показатели негативно влияют на экономику края, так как именно малое и среднее предпринимательство активно откликается на запросы экономической системы в отношении трудовых ресурсов, его качества, количества и т. п. Но малое и среднее предпринимательство может формировать запрос на трудовые ресурсы только в том случае, если само устойчиво развивается, если поддерживается государством. Малый бизнес Краснодарского края играет существенную роль в формировании экономического потенциала региона. По данным статистики, в настоящее время в Краснодарском крае работает 271 839 субъектов малого и среднего предпринимательства, занимающихся различными видами бизнеса. В настоящее время на этих предприятиях в крае работает 618 440 человек, а оборот субъектов малого и среднего бизнеса составляет 1 512 455,0 млн руб. Большая часть предприятий малого и среднего бизнеса сосредоточена в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования; кроме того, большое количество малых предприятий работает в сфере операций с недвижимым имуществом, аренды и предоставления услуг (см. таблицу 4).

Таблица 4 – Основные показатели развития малого и среднего предпринимательства в Краснодарском крае [5]

Показатели	Единица измерения	отчет		оценка	прогноз
Показатели	Единица измерения	2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.
Количество субъектов малого и среднего предпринимательства – всего	единиц	295 373	271 839	275 458	276 235
в том числе по разделам видов экономической деятельности:
Добыча полезных ископаемых	единиц	232	268	269	269
Обрабатывающие производства	единиц	17 357	16 193	16 382	16 439
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	единиц	333	342	343	346
Строительство	единиц	17 595	17 015	17 181	17 235
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	единиц	140 479	127 525	129 285	129 637
Транспорт и связь	единиц	29 169	26 730	27 108	27 175
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	единиц	36 381	34 637	35 100	35 197
Прочие виды экономической деятельности	единиц	53 827	49 129	49 790	49 937
Средняя численность работников субъектов малого и среднего предпринимательства – всего	человек	610 647	618 440	621 474	624 839
в том числе по разделам видов экономической деятельности:
Добыча полезных ископаемых	человек	3 193	3 351	3 368	3 388
Обрабатывающие производства	человек	80 525	79 252	79 689	80 059
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	человек	4 395	4 106	4 133	4 219
Строительство	человек	71 674	70 439	70 699	71 069
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	человек	208 927	214 881	215 780	216 764
Транспорт и связь	человек	44 960	44 050	44 301	44 607
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	человек	79 291	82 771	83 105	83 680

Продолжение таблицы 4

Прочие виды экономической деятельности	человек	117 682	119 590	120 399	121 053
Оборот субъектов малого и среднего предпринимательства – всего	в действующих ценах, млн руб.	1 377 470,5	1 512 455,0	1 620 418,4	1 740 363,6
в том числе по разделам видов экономической деятельности:
Добыча полезных ископаемых	в действующих ценах, млн руб.	3 915,0	6 255,9	6 755,5	7 069,8
Обрабатывающие производства	в действующих ценах, млн руб.	116 663,8	111 247,3	121 697,8	128 485,6
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	в действующих ценах, млн руб.	6 104,2	4 523,8	4 918,4	5 395,6
Строительство	в действующих ценах, млн руб.	168 891,0	181 119,7	186 412,0	198 187,4
Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования	в действующих ценах, млн руб.	846 362,8	926 257,4	994 131,4	1 068 280,3
Транспорт и связь	в действующих ценах, млн руб.	51 784,7	53 080,2	56 767,9	60 582,6
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	в действующих ценах, млн руб.	67 527,1	86 201,9	93 116,6	100 230,7
Прочие виды экономической деятельности	в действующих ценах, млн руб.	116 221,9	143 768,7	156 618,8	172 131,6

Структура численности работников малых и средних предприятий по видам деятельности в 2013 г. свидетельствует о серьезном отставании промышленности от торговли, предоставления услуг. Малые предприятия – неотъемлемая часть экономики большинства промышленно развитых стран. Они выполняют ряд важнейших социально-экономических функций: обеспечение занятости, формирование конкурентной среды, поддержание инновационной активности, снятие социальной напряженности. Малые предприятия присутствуют во всех секторах экономики. Средние предприятия – в основном в перерабатывающих и обрабатывающих отраслях.

Тенденция сокращения малых и средних предприятий в крае и финансовая нестабильность могут привести к использованию теневых форм трудовых отношений, развитию неформальной занятости неформальной экономики. Под неформальной экономикой мы понимаем экономические структуры, которые являются «дополнением» формальных экономик и используют в качестве основного ресурса индивидуально-семейные, клановые, регионально-этнические и другие социальные связи в рамках специфических (рыночных и нерыночных) стратегий выживания, обеспечения занятости и дохода различных социальных групп. Они могут существовать и возникать:

во-первых, как атавизм старых экономических укладов в рамках официальных рыночных и командных экономик;

во-вторых, как относительно самостоятельные анклавы экономической активности дискриминируемых (маргинальных) социальных групп, например эмигрантов, выживающих в новой неблагоприятной социально-экономической ситуации;

в-третьих, как сектора мелкого и мельчайшего частного предпринимательства, неконтролируемого государством, в условиях стационарных или переходных экономик. Причем варианты «переходности» здесь понимаются самые разные, в зависимости от фаз и этапов трансформации, которые наблюдаются в разных странах;

в-четвертых, как относительно самостоятельные сектора самозанятости, основанные на семейных и местных ресурсах выживания, использующих натуральное хозяйство, мелкое ремесло и торговлю с целью жизнеобеспечения;

в-пятых, как различные формы скрытой от официального контроля вторичной занятости, характерной для многих социальных групп (и маргинальных, и элитарных);

в-шестых, как различные по масштабу, функциям и специализации нелегальные экономические субкультуры, занимающиеся различными видами редистрибуции, запрещенного законом производства или промысла и т. д. [6; 7]. Анализ статистических данных показал, что неформальная занятость в Краснодарском крае является фактором дополнительной (резервной) занятости, которую не может обеспечить по различным причинам официальная экономика (см. таблицу 5).

Кроме того, неформальная экономика не только выступает в качестве дополнительного ресурса выживания определенных социальных групп, но и является полем генерации новых экономических структур, в том числе в сфере занятости, возникающих часто вопреки действию государства.

Таблица 5 – Распределение численности занятых в Краснодарском крае в неформальном секторе по виду экономической деятельности в 2013 г. (тыс. чел.) [8]

Численность занятых	Всего
Всего	651,3
в том числе: сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство	160,4
Рыболовство и рыбоводство	1,8
Обрабатывающие производства	51,5
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды	0,6
Строительство	85,5
Оптовая и розничная торговля: ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного потребления	199,5
Гостиницы и рестораны	24,2
Транспорт и связь	56,1
Финансовая деятельность	0,5
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг	21,9
Образование	4,4
Здравоохранение и предоставление социальных услуг	7,3
Предоставление прочих коммунальных, социальных и персональных услуг	35,9
Деятельность домашних хозяйств	1,8

Согласно данным таблицы 5, больше всего занятых в неформальном секторе сосредоточено в сфере оптовой и розничной торговли, ремонта автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования, а также в строительстве и сельском хозяйстве – именно там, где больше всего официально зарегистрированных малых предприятий (см. таблицы 4 и 5). Исходя из этого, полагаем, что создание государством соответствующих условий для развития предпринимательства, в первую очередь малого, позволило бы уменьшить объем неформальной занятости и повысить эффективность бизнеса.

Таким образом, основными задачами малого и среднего бизнеса в регионе сегодня, когда мы находимся на пороге экономического кризиса, является: формирование рациональной структуры экономики региона; сохранение и развитие среднего класса; снижение безработицы за счет создания новых рабочих мест; расширение доходной части государственного бюджета на всех уровнях; обеспечение социальной стабильности и снятие социальной напряженности и в конечном итоге обеспечение устойчивого развития экономики региона. Устойчивое развитие малого и среднего предпринимательства в современных условиях является фактором развития рынка труда и обеспечения эффективной занятости населения.

Ссылки:

1. Краснодарский край в цифрах. 2013 : стат. сб. Краснодар, 2014. 313 с.
2. Статистика малого и среднего предпринимательства России: 2010–2013 [Электронный ресурс]. URL:
3. Там же.
4. Федеральный портал малого и среднего предпринимательства. Министерство экономического развития Российской Федерации [Электронный ресурс]. URL: http://smb.gov.ru/statistics/o fficialdata (дата обращения: 22.01.2015).
5. Основные показатели развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края [Электронный ресурс] // Малое и среднее предпринимательство Краснодарского края. URL: http://mbkuban.ru/useful3.html (дата обращения: 22.01.2015).
6. Агабекян Р.Л. Феномен неформальной занятости в российской экономике // Теория и практика общественного развития. 2013. № 1. С. 297–300.
7. Агабекян Р.Л., Щепакин М.Б., Щепакин М.М. Предпринимательство и рынок труда : учеб. пособие для вузов. Ростов н/Д., 2008. 352 с.
8. Рынок труда в Краснодарском крае в 2013 г. : стат. сб. Краснодар, 2014. 61 с.

(дата обращения: 22.01.2015).

Список литературы Развитие бизнеса как условие обеспечения эффективной занятости в Краснодарском крае

Краснодарский край в цифрах. 2013: стат. сб. Краснодар, 2014. 313 с.
Статистика малого и среднего предпринимательства России: 2010-2013 . URL: http://rcsme.ru/ru/statistics (дата обращения: 22.01.2015).
Федеральный портал малого и среднего предпринимательства. Министерство экономического развития Российской Федерации . URL: http://smb.gov.ru/statistics/officialdata (дата обращения: 22.01.2015).
Основные показатели развития малого и среднего предпринимательства Краснодарского края //Малое и среднее предпринимательство Краснодарского края. URL: http://mbkuban.ru/useful3.html (дата обращения: 22.01.2015).
Агабекян Р.Л. Феномен неформальной занятости в российской экономике//Теория и практика общественного развития. 2013. № 1. С. 297-300.
Агабекян Р.Л., Щепакин М.Б., Щепакин М.М. Предпринимательство и рынок труда: учеб. пособие для вузов. Ростов н/Д., 2008. 352 с.
Рынок труда в Краснодарском крае в 2013 г.: стат. сб. Краснодар, 2014. 61 с.

Статья научная