Развитие кадрового потенциала медицинского учреждения (на примере ГБУЗ "Стоматологическая поликлиника №1" города Сочи)

Автор: Сацук Н.С.

Журнал: Форум молодых ученых @forum-nauka

Статья в выпуске: 11 (39), 2019 года.

Бесплатный доступ

В статье рассмотрены теоретические аспекты механизма реализации кадровой политики и ее составляющих элементов. Проанализирована система кадровой политики ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника №1». Выявлены проблемные стороны в управлении кадровым составом организации. Предложены мероприятия по нивелированию выявленных проблем и повышению эффективности проводимой кадровой политики медицинского учреждения.

Медицина, управление, система, кадры, политика, потенциал

Короткий адрес: https://sciup.org/140285300

IDR: 140285300

Список литературы Развитие кадрового потенциала медицинского учреждения (на примере ГБУЗ "Стоматологическая поликлиника №1" города Сочи)

Веснин, В. Р. Управление персоналом. Теория и практика. - М.: Проспект, 2014. - 688 с.
Кибанов, А. Я. Этика деловых отношений. - М.: ИНФРА-М, 2014. - 572 с.
Пугачев В. П. Руководство персоналом организации. - М.: Аспект Пресс, 2015. - 209 с.
Сайт ГБУЗ "Стоматологическая поликлиника №1" - Режим доступа: http://stom1sochi.ru - Дата обращения (19.10.2019)

Статья научная