Развитие кадрового потенциала в торговле

В статье рассматривается развитие кадрового потенциала в торговле. Зарубежный и российский опыт деятельности превалирующего числа компаний показывает, что эффективность их работы и уровень конкурентоспособности на рынке обуславливаются как величиной имеющихся в их распоряжении материальных и финансовых ресурсов, так и их кадровым потенциалом. Не секрет, что именно персонал в настоящее время является ключевым ресурсом компаний, в том числе - торговых. Потенциал, формируемый способностями, знаниями, навыками и мотивацией торгового персонала, дает возможность торговым компаниям решать и текущие сбытовые задачи, и задачи стратегического и инновационного развития.