Развитие системы управления персоналом медицинского учреждения

Бесплатный доступ

Статья посвящена особенностям управления персоналом в учреждении здравоохранения. Анализируются наиболее распространенные проблемы управления персоналом, характерные для данной системы учреждений, предложены рекомендации по совершенствованию системы управления персоналом. Рекомендации касаются вопросов снижения затрат на обучение персонала единовременно с целью сделать его более доступным и регулярным. А также усиления мотивации персонала медицинского учреждения за счет совершенствования морально-психологических и экономических методов его стимулирования.

Управление персоналом, учреждение здравоохранения, система управления персоналом

Короткий адрес: https://sciup.org/140259725

IDR: 140259725

Список литературы Развитие системы управления персоналом медицинского учреждения

  • Воронцова, Г.В. Исследование факторов повышения вовлеченности персонала / Г.В. Воронцова, Р.Г. Чумаченко // Kant. - 2017. - № 2 (23). - С. 108-110.
  • Воронцова, Г.В. Исследование теоретических и практических аспектов мотивации персонала на разных стадиях жизненного цикла организации / Г.В. Воронцова, О.Н. Момотова, Ю.Ю. Ноздрина // Экономика и управление (Минск). - 2015. - № 4 (44). - С. 12-15.
Статья научная