Развитие теоретических подходов к определению понятий заработная плата
Автор: Абдуллоева Х.Р., Джураева Н.А.
Журнал: Теория и практика современной науки @modern-j
Рубрика: Основной раздел
Статья в выпуске: 6 (60), 2020 года.
Бесплатный доступ
В данной статье систематизированы теории заработной платы. С учетом выводов этих теорий, а также институционального подхода, определено значение заработной платы для различных субъектов трудовых отношений как работника, работодателя и государства. Для уточнения категории «заработная плата» сгруппированы существующие подходы к ее определению. В результате уточнено определение заработной платы как экономической категории, отражающей интересы работников, заработная плата как цена труда; работодателей, заработная плата как часть издержек предпринимателя; государства, проведение государственной политики в области оплаты труда.
Оплата труда, заработная плата, теории заработной платы, функции заработной платы
Короткий адрес: https://sciup.org/140289591
IDR: 140289591
Список литературы Развитие теоретических подходов к определению понятий заработная плата
- Адова И.Б. Социально-экономическая сущность вознаграждения персонала как предмета управления в организации / И.Б. Адова // Вестник Томского государственного университета. Экономика. - 2010. - № 2 (10). - С. 30-41.
- Волгин Н.А. Оплата труда: производство, социальная сфера, государственная служба (анализ, проблемы, решения) / Н.А. Волгин. - М.: Экзамен, 2003. - 224 c.
- Жуков А.Л. Регулирование и организация оплаты труда: учеб. пособие / А.Л. Жуков. - М.: МИК, 2002. - 335 с.
- Костин Л.А. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики / Л.А. Костин. - М.: Профсоюзы и экономика, 1998. - 296 с.
- Озерникова Т. Г. Зависимость результата работы от материальной мотивации работника / Т. Г. Озерникова // Кадровик. Трудовое право для кадровика. - 2008. - № 12. - С. 33-40.
