Реализация кадровой политики органов внутренних дел на примере муниципального образования Мостовский район

В данной статье рассматривается кадровая политика, которая проводится непосредственно в органах внутренних дел Российской Федерации. В качестве наглядного примера берутся за основу органы внутренних дел МО Мостовский район (Краснодарский край), где на основании рассмотрения структуры среднесписочной численности персонала и проведения анализа движения персонала представлены предложения по совершенствованию формирования кадровой политики.