Реформирование применения менеджмента в деятельности организации
Автор: Герасимов Б.Н.
Журнал: Экономика и бизнес: теория и практика @economyandbusiness
Статья в выпуске: 1-2 (119), 2025 года.
Бесплатный доступ
Менеджмент является важнейшим методологическим инструментом в рамках управления деятельностью и поведением персонала в экономических системах типа «организация». Основными атрибутами менеджмента выбраны власть, мотивация и коммуникация, оказывающие непосредственное влияние на социально-психологический климат в коллективах людей и их отношения в социальной среде. Представлено нормативное состояние менеджмента для исследования его функционирования и определения текущего состояния его атрибутов в базовой организации. Разработаны предложения улучшения применения менеджмента для устранения выявленных недостатков и повышения качества управления персоналом организации.
Организация, управление, менеджмент, нормативное состояние, атрибуты, проблемы, предложения
Короткий адрес: https://sciup.org/170208866
IDR: 170208866 | DOI: 10.24412/2411-0450-2025-1-2-45-51
Список литературы Реформирование применения менеджмента в деятельности организации
- Адизес И.К. Развитие лидеров. Как понять свой стиль управления и эффективно общаться с носителями иных стилей. - М., 2008.
- Бабкина Л.Н., Скотаренок О.В., Иванова М.О. Подготовка кадров для развития инновационной деятельности в РФ // Микроэкономика. - 2024. - №5. - С. 52-64.
- Вэттен Д.А., Камерон К.С., Развитие навыков менеджмента. - СПб., 2004.
- Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М.: МГУ, 1995. - 416 с.
- Герасимов Б.Н. Моделирование и технологизация элементов менеджмента в экономических системах // Менеджмент и бизнес-администрирование. - 2023. - №2. - С. 14-27.
