Социология управления. Рубрика в журнале - Регионология

Публикации в рубрике (4): Социология управления
все рубрики
Исследование инновационной подсистемы университетской кафедры как субстрата региональной инновационной системы

Исследование инновационной подсистемы университетской кафедры как субстрата региональной инновационной системы

Наумкин Николай Иванович, Грошева Елена Петровна, Шекшаева Наталья Николаевна

Статья научная

Введение. Заявленный в России переход к цифровой экономике невозможен без наличия развитой национальной инновационной системы, состоящей из региональных инновационных систем и других ее субстратов. Эффективность ее функционирования определяется уровнем развития каждого структурного элемента национальной инновационной системы. Цель статьи - проанализировать инновационную систему университетской кафедры, входящей в систему вуза, региональных и национальной инновационных систем в целом. Материалы и методы. Использованы системный, субстратный и структурированный научные подходы, а также анализ известных исследований по изучаемой проблеме, в том числе предыдущие разработки авторов. Результаты исследования. Выявлена иерархия инновационных систем, начиная с системы кафедры национального исследовательского университета и заканчивая национальной инновационной системой. Разработана модель инновационной подсистемы кафедры с выявленной инновационной инфраструктурой, направленная на получение как специфических одушевленных инновационных продуктов - выпускников университета обладающих компетентностью в инновационной инженерной деятельности, так и неодушевленных - материальных и нематериальных продуктов. Обсуждение и заключения. Полученные результаты подтверждают важную роль каждой университетской кафедры в развитии национальной инновационной системы в целом и ориентируют ее работу на инновационный путь развития - творческую продуктивную интеллектуальную и научно-исследовательскую деятельность, что станет основанием для развития других кафедральных инновационных систем. Перспектива дальнейших исследований видится в обосновании расширения инфраструктуры инновационной системы кафедры, в том числе за счет создания новых секторов цифрового проектирования и производства инновационных продуктов

Бесплатно

Коммуникация органов местного самоуправления и населения в социальных медиа: регионы Уральского федерального округа

Коммуникация органов местного самоуправления и населения в социальных медиа: регионы Уральского федерального округа

Савчук Г.А., Банных Г.А., Кульпин С.В., Курашов Р.М.

Статья научная

Введение. Актуальность темы определяется необходимостью практического решения проблемы оценки коммуникации органов местного самоуправления с населением в социальных медиа. Отсутствие эффективной методики такой оценки и ее результатов повышает значимость данной работы. Цель исследования - проанализировать успешность коммуникации исполнительных органов местного самоуправления муниципальных образований регионов Уральского федерального округа с населением на официальных страницах в социальной сети «ВКонтакте» и предложить индекс, определяющий эту успешность.

Бесплатно

Новая управленческая интеллигенция как социально-профессиональная группа на промышленных предприятиях Пензенской области

Новая управленческая интеллигенция как социально-профессиональная группа на промышленных предприятиях Пензенской области

Кошарная Галина Борисовна, Ксенофонтова Халидя Зейнятулловна

Статья научная

Введение. Актуальность темы исследования объясняется тем, что многие современные промышленные компании Пензенской области ориентированы на формирование кадров с высокой степенью мобильности и социально-профессиональной адаптивностью на рынке труда. Особый интерес представляет процесс дополнения и обновления профессиональных кадров, способных отразить социально-экономические риски и вызовы времени - развитие на промышленных предприятиях управленческой интеллигенции под влиянием их ключевых компетенций. Цель исследования -изучить процесс формирования управленческой интеллигенции промышленных компании как социально-профессиональной группы и обосновать ее значимость в условиях инновационного развития промышленных компаний Пензенской области. Материалы и методы. Материалами послужили результаты социологического исследования, проводимого на промышленных предприятиях Пензенской области в 2017 г. Использовались общенаучные и специальные приемы и методы, в том числе системный и сравнительный анализ. Результаты исследования. Доказано, что управленческая интеллигенция как социально-профессиональная группа является необходимым институтом для промышленных предприятий Пензенского региона. Выявлены компетенции новой управленческой интеллигенции, которые формируют конкурентные преимущества промышленных компаний. Определены факторы, влияющие на уровень сформи-рованности и однородность основы тех или иных компетенций. Обсуждение и заключения. Компетенции управленческой интеллигенции представляют собой комплекс знаний, навыков и способностей менеджерского звена, участвуют в создании наибольшей выгоды и являются вектором для коллектива промышленных компаний. Перспективы исследования связаны с разработкой моделей развития управленческой интеллигенции на промышленных предприятиях Пензенского региона. Статья будет полезна стейкхолдерам, руководителям разных уровней управления промышленных компаний, государственным и муниципальным служащим, ученым, представителям современной управленческой интеллигенции.

Бесплатно

Традиционализм в государственном управлении Китая: региональная специфика

Традиционализм в государственном управлении Китая: региональная специфика

Кремнв Е.В., Дерюгин П.П., Лебединцева Л.А., Кузнецова О.В.

Статья научная

Введение. Актуальность исследования обусловлена возрастающей значимостью и влиянием глобальных и региональных процессов на управленческие процессы. Цель исследования - установить и описать регион-специфичные процессы системной диффузии традиционализма в процессы государственного управления в Китае как регионе - участнике глобальных и трансрегиональных отношений.

Бесплатно

Журнал