Рекомендации по оптимизации процесса управления персоналом на предприятии перерабатывающего подкомплекса АПК КБР
Автор: Лобжанидзе И.З.
Журнал: Экономика и социум @ekonomika-socium
Рубрика: Социально-экономические аспекты развития современного государства
Статья в выпуске: 8 (63), 2019 года.
Бесплатный доступ
Статья посвящена оптимизации процесса управления персоналом с помощью материальной и нематериальной составляющих стимулирования сотрудников. Важной составляющей является контроль результатов деятельности каждого работника. Формирования духа коллективизма является неотъемлемой частью работы руководства
Развитие, персонал, оптимизация, управление, контроль, стимулирование
Короткий адрес: https://sciup.org/140242169
IDR: 140242169
Список литературы Рекомендации по оптимизации процесса управления персоналом на предприятии перерабатывающего подкомплекса АПК КБР
- Андреева И.С., Данилов И.П. Компетентностный подход к управлению персоналом как конкурентное преимущество предприятия // Вестник чувашского университета. - 2014. - №1, с. 218-224
- Андрейко М.Н., Мещерякова Е.В., Макаренко М.Р. Управление персоналом предприятия в условиях кризиса // В сборнике: Актуальные вопросы в науке и практике Сборник статей по материалам IX международной научно-практической конференции. В 2-х частях. 2018. С. 27-31.
Статья научная
