Репутация как фактор конкурентоспособности организации
Автор: Тужба Э.Н., Оплетаева О.Н., Корсакова Л.В.
Рубрика: Социологические науки
Статья в выпуске: 2, 2023 года.
Бесплатный доступ
Репутация организации рассматривается как компонент морально-этических отношений, предполагающих общественное признание ее заслуг, и будущее отношение к объекту. Рассмотрены функции репутации организации, среди которых выделены - экономическая, информационная, оценочная, коммуникативная, адаптационная, регулирующая. Показано, что анализ репутации организации с позиции подходов, рассматривающих ее как ресурс или нематериальный актив, является достаточно ограниченными в связи с тем, что остается без внимания социальное содержание исследуемого феномена.
Репутация организации, имидж, менеджмент, активы, постиндустриальное общество, деловая репутация
Короткий адрес: https://sciup.org/14136075
IDR: 14136075 | УДК: 316 | DOI: 10.23672/SAE.2023.94.37.001
Reputation as a factor in the competitiveness of an organization
The reputation of the organization is considered as a component of moral and ethical relations, involving public recognition of its merits, and the future attitude towards the object. The functions of the organization's reputation are considered, among which are distinguished - economic, informational, evaluation, communicative, adaptive, regulatory. It is shown that the analysis of the organization's reputation from the standpoint of approaches that consider it as a resource or an intangible asset is quite limited due to the fact that the social content of the phenomenon under study is ignored.
