Роль человеческого потенциала и трансформации критериев эффективности в обеспечении технологического суверенитета России в критических отраслях
Журнал: Региональная экономика. Юг России @re-volsu
Рубрика: Фундаментальные исследования пространственной экономики
Статья в выпуске: 2 т.14, 2026 года.
Бесплатный доступ
В статье исследуется проблема обеспечения технологического суверенитета России в условиях геополитической и геоэкономической нестабильности. Доказывается, что традиционные подходы, фокусирующиеся исключительно на финансовых и материальных инвестициях, недостаточны. Ключевым фактором успеха признается человеческий потенциал, а центральным условием является трансформация критериев эффективности деятельности государства и предпринимательства. В качестве инструментария, интегрирующего эти элементы, рассматривается модель промышленных парков нового типа. Данная модель превращает промышленный парк из территории с льготными условиями в живую, саморазвивающуюся экосистему, где образование, наука, бизнес и международное сотрудничество работают на единую стратегическую цель – технологический суверенитет и лидерство. Автор анализирует, как промышленные парки Нижегородской области могут стать полигонами для апробации новых ориентиров эффективности (устойчивость, адаптивность, генерация знаний) и центрами притяжения, развития и удержания высококвалифицированных кадров. Создание модели промышленных парков нового поколения, интегрированных с передовым образованием и международной кооперацией, является мощным ответом на современные технологические и геополитические вызовы. На основе системного подхода выявляются риски и составляются рекомендации по формированию комплексной государственно-частной политики, направленной на преодоление структурных ограничений в критически значимых секторах экономики. Модель интеграции образовательных (базовые кафедры вузов, корпоративные университеты) и исследовательских (НИОКР-центры) институтов в структуру промышленных парков представляет практический интерес для бизнеса и университетов как инструмент решения проблемы «кадрового голода». Выводы исследования помогут компаниям-резидентам скорректировать свои стратегии в сторону большей кооперации и инвестиций в человеческий капитал для повышения собственной устойчивости. Вклад авторов. С.Н. Кузнецова – сформулированы цели и задачи исследования, гипотеза и методологические основы, раскрыто содержание понятий «человеческий потенциал технологического суверенитета» и «новая система критериев эффективности» для государства и предпринимательства в условиях нестабильности, определена роль и функции промышленных парков как интеграционных платформ для опережающего развития человеческого капитала и апробации новых принципов эффективности, проанализированы структурные ограничения и уязвимости критически значимых отраслей экономики России с точки зрения кадрового обеспечения и доминирующих моделей эффективности; В.П. Кузнецов – проведен комплексный анализ теоретических источников, разработаны выводы относительно критериев эффективности в обеспечении технологического суверенитета России в критических отраслях.
Короткий адрес: https://sciup.org/149151822
IDS: 149151822 | УДК: 33.332.132 | DOI: 10.15688/re.volsu.2026.2.6
Role of Human Potential and Transformation of Performance Criteria in Ensuring Russia’s Technological Sovereignty in Critical Industries
This article examines the problem of ensuring Russia’s technological sovereignty in the face of geopolitical and geoeconomic instability. It demonstrates that traditional approaches focusing solely on financial and material investments are insufficient. Human potential is recognized as a key factor for success, and the central condition is the transformation of performance criteria for government and entrepreneurship. A new type of model of industrial parks is considered a tool integrating these elements. This model transforms an industrial park fr om a territory with preferential conditions into a vibrant, self-developing ecosystem wh ere education, science, business, and international cooperation work toward a single strategic goal: technological sovereignty and leadership. The author analyzes how industrial parks in the Nizhny Novgorod region can become testing grounds for new performance benchmarks (sustainability, adaptability, and knowledge generation) and centers of attraction, development, and retention of highly qualified personnel. The creation of a new generation of industrial parks, integrated with advanced education and international cooperation, is a powerful response to modern technological and geopolitical challenges. Using a systems approach, risks are identified and recommendations are formulated for the development of a comprehensive public-private policy aimed at overcoming structural constraints in critical economic sectors. The model for integrating educational (university departments and corporate universities) and research (R&D centers) institutes into industrial parks is of practical interest to businesses and universities as a tool for addressing the talent shortage. The study’s findings will help resident companies adjust their strategies toward greater cooperation and investment in human capital to enhance their resilience. Author’s contribution. S.N. Kuznetsova formulated the goals and objectives of the study, as well as the hypothesis and methodological foundations; revealed the content of the concepts of “human potential of technological sovereignty” and “new system of performance criteria” for the state and entrepreneurship in the context of instability; defined the role and functions of industrial parks as integration platforms for the advanced development of human capital and testing new efficiency principles; and analyzed the structural limitations and vulnerabilities of critically important sectors of the Russian economy from the perspective of staffing and dominant efficiency models. V.P. Kuznetsov conducted a comprehensive analysis of theoretical sources and developed conclusions regarding the performance criteria in ensuring Russia’s technological sovereignty in critical industries.